In-House Employment Lawyer - Litigation
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Funciones principales: Gestión y seguimiento integral de procedimientos judiciales en materia laboral.
Preparación de expedientes, escritos procesales y documentación necesaria para la defensa de la compañía.
Preparación y seguimiento de juicios y señalamientos.
Coordinación con despachos externos, cuando corresponda.
Asesoramiento jurídico en materia laboral a los distintos departamentos de la compañía.
Análisis de riesgos y elaboración de estrategias jurídicas.
Seguimiento de plazos procesale…
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