In-House Employment Lawyer - Litigation

Funciones principales: Gestión y seguimiento integral de procedimientos judiciales en materia laboral.

Preparación de expedientes, escritos procesales y documentación necesaria para la defensa de la compañía.

Preparación y seguimiento de juicios y señalamientos.

Coordinación con despachos externos, cuando corresponda.

Asesoramiento jurídico en materia laboral a los distintos departamentos de la compañía.

Análisis de riesgos y elaboración de estrategias jurídicas.

Seguimiento de plazos procesale…