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Ingeniero/a de Software de Enclavamientos - Structured Text · PLC · SIL4/CENELEC - Remoto

Description

Ingeniero/a de Software de Enclavamientos | Structured Text · PLC · SIL4/CENELEC | Remoto

Contratación por Zemsania · Desarrollo de software de sistemas de seguridad

🧩 Qué buscamos

En Zemsania buscamos un/a Ingeniero/a de Software con experiencia en desarrollo de enclavamientos electrónicos, para participar tanto en la especificación de requisitos como en el desarrollo de software de producto.

Buscamos un perfil con al menos 3 años de experiencia en desarrollo de software de enclavamientos electrónicos utilizando Structured Text sobre PLCs, acostumbrado/a a trabajar en entornos de alta criticidad y bajo estándares de seguridad CENELEC / SIL4.

🕒 Condiciones del proyecto

  • Modalidad: Remoto.
  • Horario de lunes a jueves: de 8:00 a 17:15 h.
  • Horario de viernes: de 8:00 a 14:00 h.
  • Experiencia requerida: mínimo 3 años.
  • Contratación: por Zemsania.

🎓 Formación

Titulación en:

  • Ingeniería Informática.
  • Ingeniería Industrial.
  • Otras titulaciones STEM relacionadas.

🧩 Requisitos mínimos

  • Experiencia mínima de 3 años en desarrollo de software de enclavamientos electrónicos.
  • Experiencia desarrollando en lenguaje Structured Text (ST) sobre PLCs.
  • Conocimientos o experiencia trabajando bajo el estándar CENELEC, aplicado al desarrollo de productos de seguridad SIL4.
  • Inglés B2.

🛠️ Funciones principales

  • Participar en la especificación de requisitos software de un enclavamiento electrónico.
  • Participar en el desarrollo del software del producto genérico.
  • Desarrollo utilizando Structured Text sobre PLCs.
  • Trabajar bajo el marco del estándar CENELEC aplicable al desarrollo de productos de seguridad SIL4.
  • Colaborar en las diferentes fases del desarrollo de software de sistemas de alta criticidad.

🤝 Contratación

La contratación será por Zemsania.

🤝 Compromiso con la igualdad

En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

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