Ingénieur DevOps (F/H)

Luminess recrute un(e) Ingénieur(e) DevOps Senior (F/H) pour renforcer son département technique !

Poste basé à Laval ou Rennes

L’Ingénieur(e) DevOps contribue à la conception, à l’automatisation et à la fiabilisation des infrastructures Luminess. Il/elle garantit la disponibilité, la sécurité et la performance des plateformes, en lien direct avec les équipes de développement.

Votre mission

• Concevoir et configurer les environnements selon l’architecture définie (performance, sécurité, coûts),
• Automatiser les plateformes via l’IaC (Terraform, Puppet) et les pratiques internes (CI/CD, supervision, sauvegarde),
• Déployer les architectures (OnPremise ou Cloud Outscale),
• Réaliser les recettes techniques et assurer la transition vers le Run,
• Mettre en œuvre la conteneurisation (Kubernetes) et les modules de déploiement,
• Structurer et documenter : templates, guidelines, process,
• Industrialiser : monitoring, sauvegardes, patch management, conformité sécurité,
• Améliorer en continu les outils et pratiques,
• Accompagner les nouveaux collaborateurs et contribuer à la montée en compétence de l’équipe,
• Collaborer avec les équipes de développement pour garantir cohérence et qualité.

Nous accueillons différents parcours :

• SysOps / DevOps senior (5 ans min.), expert cloud et automatisation,
• Développeur Python ou PHP ayant de bonnes connaissances réseaux souhaitant évoluer vers les infrastructures,
• Ingénieur systèmes ou réseaux orienté cloud, à l’aise avec les environnements virtualisés ou conteneurisés.

Votre expérience peut venir d’une ESN, scaleup, éditeur logiciel, infogérance, cloud provider ou DSI interne.

Architecture cloud (Outscale / Azure/ AWS), Kubernetes /Docker, IaC (Terraform, Puppet), VM & sauvegardes, Pipeline CI/CD (Jenkins, Git/Gitflow), Linux, sécurité, performance, serveurs web.

Compétences personnelles

Adaptabilité, communication claire, esprit analytique, pédagogie, travail en équipe, rigueur, sens du service et partage de connaissances.

Luminess, ESN française de référence, optimise les processus métiers et valorise les données grâce à des solutions technologiques innovantes et sécurisées. Notre force ? Nos 1 400 collaborateurs dans le monde, dont 600 en France, qui font de la tech un levier de performance pour nos clients et un moteur de développement pour nos équipes.

Grâce à l’automatisation intelligente (BPO, IA, RPA) et à une supervision humaine tout au long des workflows, nous garantissons un haut niveau de satisfaction, dans le respect des normes de sécurité et de conformité.

• Pack Valeurs : esprit d’équipe, management collaboratif et café à volonté !
• Pack Parcours : Onboarding personnalisé, partage d’expériences, communauté tech et parcours de carrière
• Pack Equilibre : horaires flex, télétravail, organisation agile
• Pack Avantages : mobilité douce, prime cooptation, prime formateur…

Le process de recrutement :

• Entretien RH Teams après sélection des candidatures,
• Entretien technique avec Etienne,
• Second échange technique avec un autre manager ou un membre de l’équipe + RH si besoin d'approfondir,
• Si tout est validé, vous recevez notre proposition d’embauche !