Integration Engineer (Python / System Integration)

Jesteśmy grupą spółek świadczących usługi profesjonalne dla biznesu. Należymy do międzynarodowej sieci Crowe Global, działającej w 145 krajach na całym świecie. Zatrudniamy w 7 lokalizacjach w Polsce, Czechach i na Słowacji. Od ponad 30 lat wspieramy naszych klientów w zakresie obsługi księgowej, kadrowo-płacowej, audycie, doradztwie podatkowym oraz konsultingu biznesowym.

mazowieckie

Numer Referencyjny: 018/2026

Rozwijamy nowoczesną platformę integracyjną wspierającą usługi HR, Payroll oraz portal pracowniczy. Integrujemy systemy kadrowo-płacowe, ERP, aplikacje klientów oraz nowe rozwiązania wdrażane w ramach transformacji cyfrowej organizacji.

Poszukujemy Integration Engineera, który będzie uczestniczył w projektowaniu, rozwoju i utrzymaniu kluczowych integracji biznesowych oraz współtworzył architekturę nowoczesnej platformy integracyjnej wykorzystywanej produkcyjnie przez naszych klientów. Dołączysz do wyspecjalizowanego Zespołu Integracyjnego składającego się obecnie z Głównego Architekta Integracji oraz Integration Engineera. Zespół odpowiada za pełne spektrum działań związanych z integracją systemów, od analizy i projektowania rozwiązań, poprzez implementację i wdrożenia, aż po monitoring i wsparcie środowisk produkcyjnych.

Oprócz realizacji nowych projektów będziesz również uczestniczyć w rozwiązywaniu złożonych problemów integracyjnych jako ekspert trzeciej linii wsparcia (L3), okazjonalnie współpracując także z zespołami pierwszej i drugiej linii wsparcia (L1/L2).

Korzystamy z narzędzi monitoringu takich jak Grafana, Splunk oraz Zabbix, zapewniając wysoką dostępność i jakość obsługiwanych procesów biznesowych.

Zakres obowiązków

• Projektowanie, rozwój i utrzymanie integracji między systemami ERP (HR, Payroll, Finanse) oraz portalami pracowniczymi
• Rozwój rozwiązań w Pythonie wykorzystujących API, pliki wymiany danych i mechanizmy automatyzacji
• Analiza i rozwiązywanie problemów związanych z przepływem danych oraz integracjami produkcyjnymi
• Udział w projektach wdrożeniowych, migracyjnych i transformacyjnych
• Współpraca z zespołami biznesowymi HR, Payroll, IT oraz dostawcami systemów
• Współudział w rozwoju nowoczesnej platformy integracyjnej i danych (DataBricks)
• Stanowisko na poziomie Regular/Mid

Wymagania

• Minimum 2 lata doświadczenia w obszarze integracji systemów, rozwoju aplikacji lub automatyzacji procesów

• Dobra znajomość Python

• Praktyczna znajomość SQL (wykorzystujemy bazy: PostgreSQL oraz Microsoft SQL)

• Praca z systemami on-prem oraz chmurowymi (Microsoft Azure)

• Doświadczenie w pracy z REST API i integracją systemów biznesowych

• Umiejętność analizy logów i rozwiązywania problemów produkcyjnych

• Co najmniej podstawowe doświadczenie w pracy z systemami HR, Payroll lub usługami kadrowo-płacowymi

• Podstawowa praktyczna znajomość procesów kadrowych i płacowych

• Umiejętność przełożenia wymagań biznesowych obszaru HR i Payroll na rozwiązania techniczne

• Angielski pozwalający na korzystanie z dokumentacji technicznej oraz komunikacji projektowo-biznesowej (B2)

Mile widziane

• Apache Airflow lub inne narzędzia orkiestracji procesów

• Znajomość DataBricks

• Elasticsearch

• Projekty ETL i migracje danych

• Znajomość SAP, Xpertis/IFS lub podobnych systemów ERP

• Doświadczenie z platformami danych i rozwiązaniami chmurowymi (Microsoft Azure)

Oferujemy

• Realny wpływ na rozwój architektury integracyjnej i platform danych

• Udział w projektach transformacji cyfrowej o znaczeniu strategicznym

• Możliwość pracy z nowoczesnymi technologiami integracyjnymi i analitycznymi

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

• Pracę hybrydową lub zdalną dla osób spoza Warszawy

• Prywatną opiekę medyczną, MultiSport i ubezpieczenie grupowe

• Możliwość długofalowego rozwoju zawodowego

• Szkolenia kierunkowe

Kogo szczególnie zachęcamy do aplikowania

Ta rola może być dla Ciebie szczególnie interesująca, jeżeli:

• lubisz łączyć programowanie z rozwiązywaniem problemów systemowych

• interesują Cię integracje i przepływy danych pomiędzy wieloma systemami

• chcesz mieć odpowiedzialność za rozwiązania od developmentu po produkcję

• lubisz automatyzować procesy zamiast wykonywać je ręcznie

• cenisz możliwość wpływania na standardy techniczne i architekturę

• chcesz pracować nad systemami, których niezawodność i jakość danych mają realne znaczenie biznesowe

Nie musisz spełniać każdego punktu z sekcji „mile widziane”. Jeżeli masz mocne podstawy w Pythonie, SQL i integracji systemów oraz podstawową wiedzę na temat zagadnień HR/Payroll, chętnie porozmawiamy.

Aplikuj