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Michael Page La risorsa che sceglieremo dovrà: - Supportare il team nella gestione dei processi di reclutamento e selezione. - Collaborare alla stesura delle descrizioni delle posizioni lavorative. - Assistere nella ricerca attiva di candidati attraverso diversi canali. - Partecipare ai colloqui conoscitivi e ai processi di valutazione dei candidati. - Supportare nella creazione di report e analisi sui processi HR. - Mantenere aggiornato il database dei candidati. - Contribuire al miglioramento…
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