IT-Systemadministrator (m/w/d) IT-Security

Die Signature Consulting GmbH ist spezialisiert auf die Besetzung von Fach- und Führungskräften in mittelständischen Unternehmen bis hin zu Großkonzernen - vom Expertenlevel bis zu C-Level-Positionen.

Unser Mandant ist ein etabliertes, international tätiges Unternehmen mit einem vielseitigen Geschäftsumfeld und modernen IT-Strukturen. Zur Verstärkung des IT-Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die den sicheren und zuverlässigen Betrieb der IT-Infrastruktur aktiv mitgestaltet.

Sie sind erfahrener IT-Systemadministrator, IT-Administrator oder System Engineer (m/w/d) und verbinden umfassende Kenntnisse in der Systemadministration mit praktischer Erfahrung in der IT-Sicherheit? Sie möchten eine moderne, überwiegend cloudbasierte IT-Infrastruktur betreuen und deren Sicherheit aktiv mitgestalten?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer BVN-2026-00513.

Ihre Aufgaben

• Administration, Betreuung und Weiterentwicklung einer überwiegend cloudbasierten IT-Infrastruktur
• Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der Windows-Server-Umgebung sowie von Active Directory und Microsoft 365
• Umsetzung und Weiterentwicklung von IT-Sicherheitsmaßnahmen zum Schutz der bestehenden Systemlandschaft
• Überwachung, Analyse und Behebung von Systemstörungen sowie sicherheitsrelevanten Schwachstellen
• Betreuung und Optimierung von Backup-, Monitoring- und Endpoint-Security-Lösungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, ein entsprechendes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Systemadministration mit umfassendem technischem Know-how
• Fundierte Kenntnisse in Windows Server, Active Directory, Microsoft 365 und cloudbasierten IT-Umgebungen
• Praktische Erfahrung in der IT-Sicherheit sowie Verständnis für Sicherheitskonzepte und deren operative Umsetzung
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz

Ihre Vorteile

• 38-Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und frühem Feierabend am Freitag
• Zwei Homeoffice-Tage pro Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Keine Rufbereitschaft sowie Freizeitausgleich für geleistete Überstunden
• 30 Tage Urlaub, zusätzliche Sonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge
• Hundefreundlicher Arbeitsplatz, moderne IT-Ausstattung und kurze Entscheidungswege