IT-Systemelektroniker*in – Telekommunikation & VoIP (m/w/d) (IT-Systemadministrator/in)

Einblick in Ihre Aufgaben

- Planen, installieren und dokumentieren Sie die Vernetzung IP-basierter Endgeräte innerhalb der passiven und aktiven Netzwerk-Infrastruktur

- Richten Sie Telekommunikationsanschlüsse ein, nehmen Änderungen vor und stellen einen reibungslosen Betrieb sicher

- Analysieren und beheben Sie gemeinsam mit Ihrem Team Störungen in Netzwerk- und Telekommunikationssystemen remote sowie direkt vor Ort

- Betreuen Sie technische Systeme im Bereich Netzwerk und Telefonie inklusive Fehlerdiagnose, Support sowie Serviceleistungen

- Übernehmen Sie die Einrichtung, Aktivierung und Anpassung von Anschlüssen im klinischen Umfeld

- Prüfen und dokumentieren Sie DV- und TK-Leitungsnetze und begleiten deren technische Abnahme

- Erweitern Sie Ihr Fachwissen kontinuierlich durch praxisnahes Training on the Job und die enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg*innen

Ihr Profil

- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich IT, Telekommunikation oder einer vergleichbaren Fachrichtung

- Erfahrung in der Installation, Konfiguration und Entstörung von Telekommunikationsanlagen sowie Datennetzwerken

- Kenntnisse im Umgang mit Unify-Telekommunikationssystemen sowie Netzwerkkomponenten von Cisco

- Grundlegendes Know-how in den Bereichen IP-Kommunikation, Netzwerktechnik und Elektromesstechnik

- Sicherer Umgang mit Fernmelde-Installations- und Schaltkabeln

- Gute Deutschkenntnisse auf Niveau C1

- Interesse an der Zusammenarbeit im Verbund Heidelberg-Mannheim sowie an modernen Technologien und digitalen Entwicklungen

- Persönlich zeichnen Sie sich durch Teamgeist, Eigeninitiative, Kommunikationsstärke sowie die Bereitschaft aus, sich engagiert in neue Themengebiete einzuarbeiten

Was wir bieten

- Tarifvertragliche Vergütung nach TV UK E10 und eine betriebliche Altersvorsorge

- Moderne Technologien und ein technisch anspruchsvolles Arbeitsumfeld

- Strukturierte Einarbeitung und umfassendes Training on the Job

- Individuelle fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten

- Flache Hierarchien und eine wertschätzende Teamkultur

- Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit

- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)

- Nachhaltig unterwegs: mit dem Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket) und dem JobRad

- Familienfreundliches Arbeitsumfeld: mit Kooperationen zur Kinderbetreuung, einem Zuschuss zur Kinderferienbetreuung sowie Beratungsangeboten für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen

- Gesund und aktiv: vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote für Ihr Wohlbefinden