Java Developer

Naszą misją jako firmy świadczącej usługi IT jest dostarczanie najlepszych rozwiązań naszym klientom na całym świecie. Osiągamy to poprzez analizowanie potrzeb naszych klientów i dopasowywanie ich do umiejętności i aspiracji naszych pracowników. Dlatego jedną z naszych głównych motywacji jest zapewnienie każdemu Pracownikowi i Konsultantowi satysfakcjonującego doświadczenia. Dołączenie do nas oznacza bycie częścią społeczności o różnorodnych osobowościach. Rozpocznij swoją przygodę z act digital!

Poszukujemy Java Developera, który będzie odpowiedzialny za projektowanie, rozwój i wdrażanie nowych funkcjonalności oraz utrzymanie istniejących komponentów aplikacji.

Zadania

• Projektowanie i wdrażanie nowych funkcjonalności zgodnie z wymaganiami biznesowymi i technicznymi.
• Rozwój oraz utrzymanie istniejących komponentów aplikacji.
• Dbanie o stabilność, niezawodność i wydajność rozwiązania.
• Analiza i rozwiązywanie problemów technicznych oraz identyfikowanie ich przyczyn.
• Współpraca z zespołem projektowym i interesariuszami.
• Stosowanie standardów programistycznych i dobrych praktyk wytwarzania oprogramowania.

Wymagania

• Minimum 5 lat doświadczenia w programowaniu w Java.
• Praktyczna znajomość Spring Core i Spring Boot.
• Doświadczenie w pracy z relacyjnymi bazami danych, np. Oracle, PostgreSQL lub MySQL.
• Doświadczenie w pracy z Redis.
• Umiejętność analizy istniejącego kodu oraz rozwijania i utrzymywania aplikacji.
• Język angielski na poziomie B2/C1.

Mile widziane

• Praktyczna znajomość TypeScript.
• Doświadczenie w tworzeniu interfejsów użytkownika z wykorzystaniem React.
• Umiejętność pracy zarówno po stronie backendu, jak i frontendu aplikacji.

Dodatkowe informacje

• Stawka: do 174 PLN/h net + vat
• Dostęp do lokalnych i międzynarodowych projektów - Klienci z Francji, Niemiec, Portugalii, Wielkiej Brytanii i krajów Beneluksu.
• Wsparcie w rozwoju zawodowym - szkolenia, certyfikaty techniczne, udział w konferencjach, lektoraty języków obcych i szkolenia miękkie dofinansowane do 2 000zł.
• Elastyczność - sam wybierasz formę współpracy: umowa o pracę lub umowa business-to-business.
• Premia za polecanie Kandydatów do 6 000zł.
• W pełni opłacona karta Medicover.
• Regularne imprezy integracyjne i upominki.