Java Developer

Wynagrodzenie
umowa o pracę: 14000 – 20000 PLN / mies. brutto
B2B: 14000 – 20000 PLN / mies. netto

O nas

JustTag Group to polska firma technologiczna z obszaru data i AdTech (~50 osób), z biurem w Warszawie. Budujemy własne aktywa danowe: graf tożsamości JustID, technologię lokalizacyjną KoalaMetrics, kontekstowy silnik klasyfikacji CoCa oraz produkty pomiarowe klasy retail media (Drive2Store / Drive2Purchase). Pracujemy dla największych marek i agencji w Europie.

O roli

To rola dla osoby, która chce rozumieć, po co dane rozwiązanie powstaje, jakie ma mieć realne zastosowania i jak wpływa na biznes. Na co dzień będzie rozwijać i optymalizować aplikacje, analizować istniejący kod oraz szukać sposobów na poprawę jego jakości i wydajności. Ważna jest ciekawość, samodzielność w szukaniu rozwiązań i umiejętność współpracy z osobami zaangażowanymi w projekt.

Czym będziesz się zajmować?

• budowanie i utrzymywanie aplikacji

• projektowanie oraz implementacja nowych funkcjonalności

• optymalizacja funkcjonujących aplikacji i zapewnienie odpowiedniej wydajności tworzonych rozwiązań,wykonywanie “code review”

• dokumentowanie własnego kodu

• dbanie o jakość kodu i zgodność ze standardami obowiązującymi w firmie

• współpraca z innymi osobami zaangażowanymi w realizację projektu

Czego potrzebujemy?

• minimum 3 lata doświadczenia w programowaniu w języku Java

• gotowość do podejmowania decyzji architektonicznych i brania za nie odpowiedzialności

• znajomość Spring Boot

• znajomość języka SQL (Postgres, MySQL)

• znajomość narzędzi Maven, Gradle, Git, Kubernetes

• doświadczenie w pracy z Linuxem

• dobre umiejętności komunikacyjne pozwalające na pracę w zespole

• język angielski umożliwiający pracę z dokumentacją techniczną

• szybkie przyswajanie wiedzy

• otwartość na pracę z narzędziami AI wspierającymi programowanie, przy zachowaniu krytycznego podejścia do ich wyników

Mile widziane:

• doświadczenie w pracy z Kafka, MongoDB, Cassandra

Co oferujemy?

• pracę na unikalnych, własnych aktywach danowych o realnej skali rynkowej

• bezpośredni wpływ na rdzeń produktowy - nie wdrożenia narzędzi, ale ewolucja tego, co już działa,

• elastyczny model pracy - hybrydowo z Warszawy,

• krótki proces rekrutacyjny,