Junior HR Business Partner @ Antal

Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze HR i/lub rekrutacji.

Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych end-to-end (sourcing, aktywne docieranie do kandydatów, interwievs, feedback etc).

Doświadczenie we współpracy z managerami liniowymi.

Znajomość podstaw prawa pracy.

Umiejętność organizowania pracy, pilnowania terminów i doprowadzania tematów do końca.

Gotowość do pracy w oparciu o cele, mierniki, procesy i dane.

Samodzielność, odpowiedzialność i gotowość do podejmowania…