Kantor/ organist

Stavanger kirkelige fellesråd har ledig 50 % stilling som kirkemusiker i Gausel menighet.

Hvis du er klar for å bruke dine musikalske talenter til å gjøre en forskjell i Gausel menighet, oppfordrer vi deg til å søke - bli en del av et inspirerende og meningsfylt arbeid som beriker både ditt eget og andres liv!

Nylig omorganisering i Stavanger kirkelige fellesråd har ført til at menighetsstaber er slått sammen. Gausel menighetsstab er slått sammen med Hinna menighetsstab, og stabene har én felles daglig leder. Dette vil gi økt mulighet for tettere samarbeid mellom kantorene, og et større faglig kirkemusikalsk arbeid.

Vi søker en kantor/ organist som trives i et mangfoldig musikalsk landskap og som har engasjement for både tradisjonell kirkemusikk og nyere uttrykksformer. Erfaring med å lede band og forsangere er ønskelig, sammen med evnen til å utvikle og inspirere frivillige musikere.

En del av stillingen er å lede og dirigere Gausel kirkekor. Koret ble startet i år 2000 og har et variert repertoar fra klassiske verk til gospelinspirert musikk og svingende jazztoner. Koret har medvirket ved ulike gudstjenester som Jazzmesse og Solidaritetsmesse, samt egne konserter. Per juni 2026 har koret 49 medlemmer, derav 17 menn.

Stillingen er ledig fra 1.1.2027.

Se gausel-menighet.no og Facebook.com/gauselkirke for mer informasjon om menigheten.   

Arbeidsoppgaver

• Lede og koordinere menighetens kirkemusikalske arbeid innenfor rammen av de planer og prioriteringer som er fastsatt av menighetsråd og kirkelig fellesråd
• Planlegging og gjennomføring av forordnede gudstjenester og andre gudstjenester fastsatt i menighetens gudstjenesteplan, i samarbeid med prest og øvrig stab
• Tjenestegjøre ved enkelte kirkelige handlinger
• Ansvar for og dirigering av kirkekoret
• Medvirke i skole- og kirkesamarbeidet
• Ansvar for rekruttering og oppfølging av frivillige medarbeidere med tanke på kirkemusikalsk aktivitet
• Ansvar for tilsyn og vedlikehold av kirkens instrumenter
• Delta i stabsmøter og faglige samarbeidsmøter 
• Det er rom i stillingen til å bruke egen kreativitet for å løfte menighetens kirkemusikalske arbeid 

Kvalifikasjoner

• Godkjent kirkemusikalsk utdanning i henhold til tjenesteordning for kantor
• Annen faglig relevant musikkutdanning kan vurderes
• Bred musikalsk erfaring er ønskelig, samt erfaring med å lede band og forsangere
• Allsidighet i musikalsk uttrykksform og stilarter
• Erfaring med gudstjenestepraksis i Den norske kirke
• Søker må beherske norsk muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper

• Kontaktskapende
• Menighetsbyggende
• Fleksibilitet tillegges stor vekt
• Gode samarbeidsevner

Vi tilbyr

• En positiv og åpen menighet med mulighet til å påvirke og utvikle menighetslivet
• Orgelet er et 17-stemmers fra Åkermann og Lund Orgelbyggeri, og ble bygget i 1999. I følge Ryde & Berg, som hadde service på orgelet sist, regnes dette som det beste orgelet i regionen
• Gratis deltakelse på Norsk Orgelfestival
• Mulighet for konsert i sommerkonsertserien Orgelsommer i Stavanger domkirke
• Hjem-Jobb-Hjem-ordning
• Godt arbeidsmiljø
• Arbeidsgiver kan godtgjøre deler av eventuelle utgifter i forbindelse med flytting
• Lønn i henhold til avtaleverket på kirkelig sektor
• Stavanger kirkelige fellesråd har gode forsikrings- og pensjonsordninger, pliktig medlemskap i KLP med 2% trekk i brutto lønn

Andre opplysninger

• Den som tilsettes må være medlem av Den norske Kirke
• Det må fremlegges tilfredsstillende politiattest i hht Trossamfunnsloven § 20 før tilsettelse
• Helgearbeid er en vesentlig del av stillingen, og noe kveldsarbeid må påregnes
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
• Det vil bli lagt opp til prøvespilling, også på orgel
• Ved tilsetting blir en ansatt i Stavanger kirkelige fellesråd, med arbeidssted for tiden i Gausel og Hinna menigheter

KontaktinformasjonFrode Øvergaard, Daglig leder, 932 64 867
Olaug Mestad Slettbakk, Personalkonsulent, 936 59 296
ArbeidsstedHeddeveien 141
4034 Stavanger
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Stavanger kirkelige fellesråd
Referansenr.: 5114472929
Stillingsprosent: 50%
Fast
Søknadsfrist: 19.10.2026

Om arbeidsgiveren:

null