Nr. referecyjny: TMPR/07/2026

Wymagania

• minimum 3 lata doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu projektów;
• wykształcenie wyższe, preferowane kierunki techniczne, inżynierskie, budownictwo, zarządzanie projektami lub pokrewne;
• doświadczenie w projektach inwestycyjnych, infrastrukturalnych, technicznych lub strategicznych;
• praktyczna znajomość zarządzania harmonogramem, budżetem, zakresem i ryzykiem projektu;
• doświadczenie we współpracy z zespołami interdyscyplinarnymi i interesariuszami zewnętrznymi;
• bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność i orientacja na rezultat;
• rozwinięte umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne;
• znajomość narzędzi wspierających zarządzanie projektami;
• znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację zawodową.

Mile widziane

• doświadczenie w branży lotniczej, MRO lub innym środowisku technicznym;
• doświadczenie przy dużych projektach inwestycyjnych lub infrastrukturalnych;
• doświadczenie w przygotowywaniu business case’ów i analiz opłacalności;
• certyfikaty PMP, PRINCE2 lub równoważne.

Mile widziane

Obowiązki na stanowisku

• samodzielne prowadzenie projektów strategicznych i inwestycyjnych od etapu przygotowania do wdrożenia i zamknięcia;
• zarządzanie harmonogramem, budżetem, zakresem, ryzykiem i kluczowymi kamieniami milowymi;
• koordynowanie pracy zespołów interdyscyplinarnych oraz współpracy pomiędzy zaangażowanymi obszarami;
• współpraca z wykonawcami, podwykonawcami, dostawcami i partnerami zewnętrznymi;
• identyfikowanie ryzyk, zależności i problemów projektowych oraz inicjowanie działań korygujących;
• nadzorowanie dokumentacji projektowej, technicznej i zakupowej;
• przygotowywanie raportów, analiz i prezentacji dotyczących statusu projektów;
• przygotowywanie materiałów na spotkania projektowe i komitety sterujące;
• udział w przygotowywaniu business case’ów oraz ocenie efektów realizowanych projektów.

Dlaczego warto u nas pracować?

• Prywatna opiekamedycznaw LUXMED
• Zniżki na egzaminy z podstawowych modułów wiedzy
• Atrakcyjne zniżki nabilety lotnicze napołączenia PLL LOT
• Wsparciez ZFŚS
• Pracownicze planykapitałowe
• Ubezpieczenie na życie w PZU
• Karta Multisportw atrakcyjnejcenie
• Wewnętrzne szkoleniapodnoszące kwalifi-kacje zawodowe
• Programrekomendacjipracowników
• Rekrutacjewewnętrzne
• Zniżki w wybranychinstytucjikulturalnych
• Szkolenia na typsamolotu orazon job training

* Niektóre benefity mogą się różnić w zależności od formy współpracy, obszaru oraz lokalizacji

Jak wygląda proces rekrutacji?

W LOTAMS wierzymy w talent - ten, któy dopiero się rozwija i ten uksztatłowany przez lata doświadczeń.
Liczysz się Ty i Twoje kompetencje. Dołącz do #LOTAMSteam i wnieś się z nami ponad przeciętność.

• Zaaplikuj do LOTAMS

  Sprawdź kogo aktualnie poszukujemy i zaaplikuj. Zespół rekrutacji zapozna się z Twoim CV pod kątem doświadczenia. wymagań i umiejętności na danym stanowisku.

• Porozmawiaj z nami

  Ocenimy zgłoszenie a następnie skontaktujemy się z Tobą i zaprosimy na spotkanie. To doskonały moment, by poznać się lepiej i zweryfikować wzajemne oczekiwania.

• Dołącz do #LOTAMSteam

  To już krok przed dołączeniem do naszego zespołu. Skontaktujemy się z Tobą w celu przedstawienia oferty współpracy. Kolejno czeka na Ciebie podpisanie umowy i onboarding.