Kierownik Projektu (K/M) w Dziale Efektywności Energetycznej

Kierownik Projektu (K/M) w Dziale Efektywności Energetycznej

Miejsce pracy: Gdańsk
Nr ref.: 119/2026

Data zakończenia publikacji: 30.11.2026

Twój zakres obowiązków

• Kompleksowe zarządzanie projektami inżynieryjnymi od momentu pozyskania zlecenia do zakończenia projektu
• Planowanie i nadzór nad realizacją harmonogramów, budżetów oraz kamieni milowych projektu
• Koordynacja pracy zespołów wielobranżowych oraz podwykonawców
• Bieżąca współpraca z inwestorem, użytkownikiem instalacji oraz partnerami projektowymi
• Identyfikacja i zarządzanie ryzykiem projektowym
• Prowadzenie przeglądów projektowych oraz spotkań koordynacyjnych
• Monitorowanie postępu prac projektowych oraz przygotowywanie raportów dla kierownictwa i klienta
• Zarządzanie zmianami zakresu, roszczeniami oraz wpływem zmian na budżet i harmonogram
• Nadzór nad jakością dokumentacji projektowej oraz terminową realizacją kontraktu
• Udział w przygotowywaniu ofert i wycen prac projektowych
• Wsparcie procesów odbiorowych i rozliczenia projektów

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane kierunki: mechanika, energetyka, technologia chemiczna, budownictwo lub pokrewne)
• Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami przemysłowymi
• Doświadczenie w realizacji projektów dla sektora rafineryjnego, petrochemicznego, chemicznego lub energetycznego
• Znajomość procesu projektowego od koncepcji do dokumentacji wykonawczej
• Umiejętność zarządzania harmonogramem, budżetem i zespołem projektowym
• Dobra znajomość MS Project oraz pakietu MS Office
• Umiejętność prowadzenia spotkań technicznych i negocjacji z klientem
• Doświadczenie przy projektach prowadzonych w formule E/EPC/EPCM
• rawo jazdy kat. B

To oferujemy

• Atrakcyjne wynagrodzenie i stabilne zatrudnienie
• Zróżnicowany zespół pracowników
• Praca w nowoczesnym, międzynarodowym koncernie
• Możliwość pracy z ekspertami z różnych dziedzin
• Uczestnictwo w dużych, nowatorskich projektach
• Dostęp do nowoczesnych narzędzi i metod pracy

Dodatkowo otrzymasz

• Mobilność wewnątrz Grupy ORLEN i możliwości rozwoju w zagranicznych spółkach
• Mentoring pracowniczy wspierający Twój rozwój zawodowy
• Programy well-beingowe wspierające dobrostan
• Program wspierający rodzinę
• Dostęp do platformy kafeteryjnej

• Benefity
• prywatna opiekamedyczna
• dofinansowanie szkoleńi kursów
• ubezpieczeniena życie
• zniżki na firmoweprodukty i usługi
• preferencyjne pożyczki
• dodatkowe świadczeniasocjalne
• karty przedpłacone
• dofinansowaniewypoczynku
• inicjatywy dobroczynne
• system premiowy

Aplikuj