Kierownik Zespołu Architektury Integracji i Big Data (k/m)

Wynagrodzenie
umowa o pracę: 24000 – 26000 PLN / mies. brutto

Jesteśmy Spółką Skarbu Państwa, która od 2016 r. aktywnie wspiera transformację cyfrową kraju. Projektujemy i tworzymy szyte na miarę rozwiązania IT, które usprawniają codzienną pracę urzędników i obywateli. Realizujemy projekty informatyczne z zakresu administracji skarbowej. Współpracujemy z Resortem Finansów oraz Krajową Administracją Skarbową.

Szukamy osoby, która poprowadzi zespół architektów odpowiedzialnych za integrację systemów i architekturę danych. Będziesz osobą wyznaczającą kierunek rozwoju kompetencji Big Data w organizacji. To rola łącząca zarządzanie zespołem z realnym wpływem na architekturę systemów o skali krajowej.

Etapy rekrutacji:

1. Weryfikacja CV,

2. Spotkanie online z Dyrektorem Departamentu i Rekruterem - porozmawiamy o Twoim dotychczasowym doświadczeniu, przybliżymy Ci szczegóły naszej oferty.

3. Decyzja po spotkaniu - dostaniesz informację zwrotną niezależnie od naszej decyzji.

Twoje zadania:

• Zarządzanie zespołem architektów integracji oraz architektów danych, w tym rozwój kompetencji, organizacja pracy i wspieranie wymiany wiedzy.

• Wyznaczanie, utrzymywanie i egzekwowanie standardów architektury integracyjnej oraz opracowywanie standardów dla rozwiązań Big Data.

• Definiowanie zasad współpracy pomiędzy obszarem integracji i danych, obejmujących ETL/ESB, przetwarzanie strumieniowe, zasilanie repozytoriów danych oraz udostępnianie danych poprzez API.

• Ocena i akceptacja rozwiązań architektonicznych realizowanych w projektach oraz nadzór nad ich jakością.

• Udział w kluczowych projektach w roli architekta oraz wsparcie kierowników projektów w zakresie decyzji technologicznych.

• Zapewnianie wsparcia merytorycznego dla pozostałych zespołów architektonicznych.

• Identyfikowanie i minimalizowanie ryzyk architektonicznych oraz technologicznych.

• Współpraca z interesariuszami biznesowymi, technicznymi i klientami przy tworzeniu oraz rozwoju architektury rozwiązań.

Oczekiwania:

• Wykształcenie wyższe, preferowane techniczne.

• Minimum 5 lat doświadczenia w architekturze systemów IT, w tym co najmniej 3 lata na stanowisku Architekta Rozwiązań lub Architekta Korporacyjnego.

• Minimum 2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem specjalistów.

• Praktyczne doświadczenie w projektowaniu architektury integracyjnej z wykorzystaniem wielu wzorców i technologii.

• Praktyczne doświadczenie w obszarze architektury danych obejmujące hurtownie danych, repozytoria danych, data governance.

• Doświadczenie w tworzeniu, wdrażaniu i egzekwowaniu standardów architektonicznych.

• Umiejętność uzasadniania decyzji architektonicznych wobec zespołów projektowych, klientów i interesariuszy biznesowych.

• Rozwinięte kompetencje przywódcze, organizacyjne i komunikacyjne.

• Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną pracę z dokumentacją techniczną.

Mile widziane:

• Znajomość ekosystemu Big Data, w szczególności technologii Hadoop, Spark lub Kafka.

• Doświadczenie w pracy z platformami danych w środowiskach chmurowych i onpremise.

• Znajomość metodyk i narzędzi architektonicznych, takich jak TOGAF i ArchiMate.

• Doświadczenie w projektach realizowanych dla sektora publicznego oraz znajomość Krajowych Ram Interoperacyjności.

• Doświadczenie w obszarze Data Governance i zarządzania jakością danych.

• Certyfikaty architektoniczne lub chmurowe.