Kleive og Nesset omsorgsdistrikt

Stillingstype

Kleive og Nesset omsorgsdistrikt gir avlastning til to barn i privat hjem i tilknytning til Nesset hjemmetjeneste.

Tjenesten skal utvides og vi har i den forbindelse behov for 8 flere helsepersonell. Personene vi søker etter må være trygge, stabile omsorgspersoner og det er et krav at søkere må ha helsefaglig autorisasjon så som sykepleier, vernepleier eller helsefagarbeider. Erfaring fra arbeid med barn i tillegg til utdanning som helsepersonell er en fordel. Annen helsefaglig utdanning kan vurderes.

Vi har ledig åtte faste stillinger fra ca 40 % til 100 %. Vi prioriterer å ansette fire 100 % stillinger først, og deretter fordele de resterende stillingene så de passer inn i turnusen.

Arbeidstid i turnus per tiden langvakter på dagtid fra kl 07.30 - 21.15, eller natt fra 21.00 - 07.45, arbeid hver 4. helg. Det er også mulig å kombinere en turnus med dag og natt hvis det er ønskelig. Man jobber alltid to sammen i team.

Vi gjør oppmerksom på at det vil bli lagt særlig vekt på personlig egnethet i en utvelgesesprosess.

Ønsker du å bli en del av et sterkt faglig team og utgjøre en stor forskjell for brukerne gjennom ditt arbeid så kan dette være jobben for deg!

Beskrivelse av arbeidssted 

Kleive og Nesset omsorgsdistrikt har lokasjoner som Nesset omsorgssenter og Nesset helsehus i Eidsvåg, ca 52 km fra Molde by. Etter sammenslåing av Kleive og Nesset fra 1. januar er Kleive omsorgssenter og hjemmetjeneste under samme administrasjon som Nesset.

Lokasjon av hjemmet det her skal gis tjeneste til vil kunne bli oppgitt i intervju prosessen.Dette er barn med alvorlig sykdom og omfattende hjelpebehov. Mer informasjon kan bli gitt under intervju.

Hovedoppgaver

Sykepleier/vernepleier/helsefagarbeider:

• er direkte underlagt avdelingsleder.
• skal rapportere om faglig oppfølging, oppståtte behov av faglig eller administrativ karakter til nærmeste overordnede.
• er ansvarlig for den faglige gjennomføringen av stell og pleie overfor pasientene og for egen yrkesutførelse på alle plan.
• skal sørge for at egen og medarbeidernes tjenesteyting er i samsvar med faget, etiske normer, gjeldende lover og forskrifter samt de til enhver tid gjeldende kvalitetskrav.

Kvalifikasjoner

• Ha fagbrev som helsefagarbeider,  autorisasjon som sykepleier eller vernepleier 
• Kunne jobbe selvstendige og være faglig bevisst 
• Kunne jobbe systematisk og i samarbeid med andre faggrupper
• Være god på kommunikasjon og samarbeid
• Ha erfaring og kjennskap til journalføring 
• Være stabil og fleksibel i forhold til arbeidsoppgaver
• God i norsk muntlig og skriftlig

Vi følger kommunens etiske regler der ærlighet og gode holdninger er en forutsetning.

Vi tilbyrVi tilbyr et godt arbeidsmiljø, et sterkt faglig sammensatt team i tilknytning til denne tjenesten, og en arbeidsplass der vi ønsker å legge til rette for et faglig utfordrende og kvalitetsmessig godt tilbud.

Opplæring vil bli gitt i henhold til prosedyrer.Avlønning etter sentral HovedtariffavtaleKommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger.

SøknadVi ber om at elektronisk søknadsskjema benyttes. Godkjente kopier av vitnemål og attester tas med ved evt. intervju.

PolitiattestDet er krav om politiattest etter Helse og omsorgstjenesteloven § 5-4.

SøkerlisteSøkerlisten kan bli offentliggjort.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Molde kommune er med sine 32000 innbyggere den største kommunen i romsdalsregionen. Vi er nok mest kjent for roser, jazz og fotball, men er minst like stolte av høyt utdanningsnivå og god folkehelse i befolkningen. Kommunen har et rikt kulturliv og et ekspansivt og variert næringsliv. Molde kommune er i positiv utvikling. Vi samarbeider med næringslivet, akademia og lag og organisasjoner for å utvikle attraktive og bærekraftige lokalsamfunn. Med umiddelbar nærhet til høye fjell, dype fjorder og åpent hav innbyr molderegionen til unike og allsidige naturopplevelser året rundt.