Kyrkjehaugen bofellesskap - våken nattevakt 28%

Fra 1. januar 2017 ble botilbudet for mennesker med utviklingshemming organisert i to virksomheter: Bo og Aktivitet Nord og Bo og Aktivitet Sør. Kyrkjehaugen bofellesskap er del av Bo og Aktivitet Sør som omfatter bydelene Hinna, Hillevåg, Hundvåg og Storhaug, og det er til sammen 16 avdelinger i virksomheten.
Bofellesskapet ligger på Gausel og det er gode transportforbindelser.

Kyrkjehaugen bofellesskap er et heldøgnstilbud til 4 voksne beboere med varierende grad av funksjonsnedsettelser.
Vi bruker positiv atferdsstøtte (PAS) som rammeverk for miljøarbeidet ved avdelingen, og jobber aktivt for at beboerne skal ha en best mulig hverdag ut fra sine forutsetninger. 

Vi har nå en ledig helgestilling hver 3. helg på natt, og søker dermed en ny, engasjert kollega som kan bli en del av teamet vårt. Hos oss jobber du som våken nattevakt sammen med en annen kollega.  

Aktuelle kandidater kalles inn til intervju forløpende. 

Arbeidsoppgaver

• Oppfølging av beboere på natt i tråd med faglige og etiske prinsipper og aktuelt lovverk
• Dokumentasjon i elektronisk pasientjournal (Cosdoc)
• Skape forutsigbarhet, trygghet og struktur
• Praktiske gjøremål i bofellesskapet og andre delegerte oppgaver fra avdelingsleder 
• Bidra til godt arbeidsmiljø

Kvalifikasjoner

• Erfaring fra brukergruppen er ønskelig, men ikke et krav
• Ønskelig med erfaring innen kap. 9 HOTL, MAP og PAS
• Pleiemedarbeidere, helsefagarbeidere, studenter
• Politiattest, ikke eldre enn 3 mnd.  
• Dersom du har et annet morsmål enn skandinavisk, må du dokumentere at du har språkferdigheter tilsvarende B2

Personlige egenskaper

• Høflig, inkluderende og hjelpsom
• Aktiv bidragsyter for et godt arbeidsmiljø
• God kommunikasjonsevne
• God evne til å skape ro
• Ansvarlig og pålitelig

Vi tilbyr

• Varierte dager
• Trivelig arbeidsmiljø
• HjemJobbHjem
• Lønn etter tariff

KontaktinformasjonTherese Aukland Dahl, Avdelingsleder, [email protected]
ArbeidsstedBoganesgeilen 11
4032 Stavanger
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Stavanger kommune
Referansenr.: 5190515755
Stillingsprosent: 28%
Fast
Søknadsfrist: 20.10.2026

Om arbeidsgiveren:

Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere. Vi mener inkludering og mangfold er en styrke.

Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. 

Vi jobber for heltidskultur med mål  om å ansette i hele stillinger.

Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion. 

Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende

Offentlig søkerliste: 

Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.

Politiattest: Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger der det er påkrevd iht. lovverk.

Nære relasjoner: For å ivareta tillit, habilitet og en hensiktsmessig organisering av arbeidet, ber vi søkere opplyse om eventuelle nære relasjoner til ansatte eller ledere i virksomheten. Slike forhold kan i enkelte tilfeller få betydning i ansettelsesprosessen.

Vedlegg: Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.