Leiter:in Finanz- und Rechnungswesen 100% / Fest

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• title: Leiter:in Finanz- und Rechnungswesen 100% / Fest
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• Leiter:in Finanz\- und Rechnungswesen 100% / Fest
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• ### Einleitung
• Für unseren Auftraggeber, ein etabliertes produzierendes KMU aus der Lebensmittelbranche mit rund 60\-65 Mitarbeitenden im Raum Zug, suchen wir eine erfahrene und unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit. Die Funktion ist direkt dem Geschäftsführer unterstellt und Teil der operativen Führung. Der Schwerpunkt liegt im Finanz\- und Rechnungswesen. Zusätzlich führen Sie die Bereiche HR und zentrale Services; die operativen Aufgaben werden von den zuständigen Fachmitarbeitenden übernommen.
• ### der Arbeit
• * Gesamtverantwortung für das Finanz\- und Rechnungswesen
• * Führung eines kleinen Teams in Finanzen, HR und Services; operative Aufgaben werden durch die Fachmitarbeitenden wahrgenommen
• * Verantwortung für die Finanzbuchhaltung sowie Quartals\- und Jahresabschlüsse nach OR
• * Liquiditätsplanung, Cash Management und Zusammenarbeit mit Banken
• * Budgetierung, Forecasting und Management\-Reporting
• * Verantwortung für Controlling, Kostenrechnung und Kalkulation
• * Sicherstellung von MWST\-, Steuer\- und Revisionsthemen
• * Steuerung von Verträgen, Versicherungen und administrativen Services
• * Weiterentwicklung von Finanz\- und HR\-Systemen sowie Digitalisierung und Prozessoptimierung
• * Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführer und Verwaltungsrat
• ### Anforderungsprofil
• * Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung im Finanz\- und Rechnungswesen
• * Mindestens 2 Jahre Fach\- und Führungsverantwortung, idealerweise mit Führung eines kleinen Teams
• * Mindestens 2 Jahresabschlüsse vollständig und selbstständig verantwortet
• * Sehr gute Kenntnisse der Schweizer Rechnungslegung nach OR sowie Erfahrung mit MWST, Revision und Compliance
• * Fundierte Erfahrung in Budgetierung, Forecasting, Liquiditätsplanung und Management\-Reporting
• * Gute praktische Kenntnisse in Controlling, Kostenrechnung und Kalkulation; Erfahrung in einem produzierenden KMU von Vorteil
• * Höhere Weiterbildung in Finanz\- und Rechnungswesen, Controlling oder Betriebswirtschaft, z. B. eidg. Fachausweis, Diplom, HF oder FH
• * Gute Erfahrung mit ERP\- und Finanzsystemen, hohe Datenaffinität sowie sehr gute Kenntnisse von M365; BI\-/Reporting\-Erfahrung von Vorteil
• * Bereitschaft, neben Finanzen auch die Führungsverantwortung für HR und Services zu übernehmen
• * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und die Fähigkeit, komplexe Finanzthemen verständlich zu vermitteln
• * Integre, verantwortungsbewusste und urteilsstarke Persönlichkeit mit einer selbstständigen und verbindlichen Arbeitsweise

Und das erwartet Sie:

• * Direkte Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer und Einbindung in die operative Führung
• * Viel Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Controlling, Kalkulation und Management\-Reporting
• * Möglichkeit, Digitalisierung und Prozessoptimierung in Finanzen, HR und Services aktiv mitzugestalten
• * Geregelte Übergabe durch den bisherigen Stelleninhaber
• * 41\.5\-Stunden\-Woche mit Gleitzeit und Homeoffice\-Möglichkeit
• * 5 Wochen Ferien; ab 51 Jahren 6 Wochen
• * Gratis Firmenparkplatz, Weiterbildungsmöglichkeiten sowie weitere attraktive Fringe Benefits
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