Leiter*in SHE / SiBe

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title: Leiter*in SHE / SiBe
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Leiter\*in SHE / SiBe
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Wir produzieren Lieblingsprodukte, die begeistern \- in der Schweiz und für die Schweiz. Als Leiter\*in SHE prägst du unsere Sicherheits\- und Gesundheitskultur aktiv mit. Du berätst Führungskräfte, entwickelst Standards weiter und sorgst dafür, dass Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und nachhaltiges Handeln im Alltag gelebt werden.
### Was du bewegst
* Führung und Weiterentwicklung des SHE\-Bereichs sowie Förderung einer nachhaltigen Sicherheitskultur
* Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen Fragen zu Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Umwelt
* Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Standards
* Weiterentwicklung der Sicherheitsorganisation, Prozesse und Konzepte
* Analyse von Ereignissen und Unfällen sowie Ableitung wirksamer Verbesserungsmassnahmen
* Planung und Umsetzung von Schulungen, Audits und Sensibilisierungsmassnahmen
* Zusammenarbeit mit Behörden, ASA\-Spezialisten und externen Fachstellen
* Leitung von standortübergreifenden SHE\-Projekten und Unterstützung der Standortleitung bei strategischen Fragestellungen
### Was du mitbringst
* Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
* Fachrichtung: Weiterbildung im Bereich Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz oder SHE
* Berufserfahrung: Mehrere Jahre Berufs\- und Führungserfahrung in einem Industrie\- oder Produktionsumfeld
* Ausgeprägtes Sicherheits\- und Verantwortungsbewusstsein
* Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Anforderungen in den Bereichen Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
* Hohe Kommunikations\- und Durchsetzungsfähigkeit
* Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Selbstständigkeit sowie unternehmerisches Denken und Handeln
* Deutsch (B2\)
### Was wir dir bieten
* Berufliche Vorsorge: Umfassend abgesichert in der Migros\-Pensionskasse \- mit erstklassigen und attraktiven Leistungen.
* Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.
* Aus\- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit\- und Geldleistungen.
* Du\-Kultur: Hoi, hoi zämä, sali \- wir sind per Du!
* Sport\- und Fitnessangebote: Rückerstattung von CHF 200 pro Fitness\-Jahresabonnement.
* Migros Bank: Höhere Zinssätze auf Personalanlagekonti bei der Migros Bank.
### Rekrutierungsprozess
* Vorselektion der Bewerbungen
* Gespräch mit HR \& Fachabteilung
* Fachgespräch mit Case\-Präsentation
* Angebot \& Vertragsausstellung
**Kontakt**  
Frau  
Leiterin HR Business Partner  
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