Lider / Liderka Zespołu Kadrowo-Płacowego

Zakres obowiązków Zarządzanie procesami kadrowo-płacowymi koordynacja i nadzór nad kompleksową obsługą procesów kadrowo-płacowych, planowanie działań zespołu oraz monitorowanie jakości i terminowości realizowanych zadań, wdrażanie zmian wynikających ze zmian przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowych, nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem systemu kadrowo-płacowego oraz współpraca przy jego rozwoju, nadzór nad prowadzeniem dokumentacji pracowniczej oraz realizacją obowiązków P…