Maschinist_in / Anlagenfahrer_in (m/w/d)

Berglandmilch ist die größte Molkerei Österreichs.Mit rund 1.500 Mitarbeitern inklusiv Tochterunternehmen verarbeitet Berglandmilch unter den Dachmarken Schärdinger, Desserta, Tirol Milch, Lattella, Landfrisch, Stainzer, Alpi bzw. Alpiland ca. 1,3 Mrd. kg Milch pro Jahr. Die Produktpaletten decken das gesamte Spektrum an Milchprodukten ab: Von Milch über Joghurt, Topfen, Milchmischgetränken bis hin zu Frischkäseprodukten und zahlreichen Käsespezialitäten.Für unser Team am Standort 9020 Klagenfurt suchen wir zum ehest möglichen Eintritt 1 Maschinist_in / Anlagenfahrer_in (m/w/d) Hauptaufgaben> Bedienung und Überwachung der Produktionsanlagen bzw. Abpackanlagen> Einhaltung der Qualitätsstandards, Qualitätskontrolle> Sicherstellung der Produktionsabläufe> Reinigungs-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten der AnlagenAnforderungsprofil> Mehrjährige Berufserfahrung im Lebensmittelbereich von Vorteil> Technisches Verständnis, Hygienebewusstsein, der Tätigkeit entsprechend gute Deutschkenntnisse> Selbstständiges, genaues und eigenverantwortliches Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein> Bereitschaft zum Schichtdienst, flexibel und belastbarWir bieten> Sicheren Arbeitsplatz> Solide Einschulung> Weiterbildungsmöglichkeiten> Attraktive Sonderleistungen> Parkplatz für Mitarbeiter> E-TankstelleWir bieten ein attraktives Gehalt auf Grundlage des Kollektivvertrages der genossenschaftlichen Molkereien. Ihr tatsächliches Gehalt vereinbaren wir gemeinsam in einem persönlichen Gespräch unter Berücksichtigung Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung.Wenn Sie Interesse an dieser herausfordernden Tätigkeit haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Der zuständige Mitarbeiter wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzenLink zum Job:https://berglandmilch.bewerberportal.at/Job/210847Arbeitsort: 9020 Klagenfurt am WörtherseeDienstgeber_in:Berglandmilch eGenSchubertstraße 304600 Wels Das Mindestentgelt für die Stelle als Maschinist_in / Anlagenfahrer_in (m/w/d) beträgt 2.730,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.