Mecánico de camiones (m / f / nb)

Ofrecemos:

• contrato de trabajo belga;
• salario atractivo de 16,50-20,00 bruto / hora, dependiendo de la experiencia;
• alojamiento asegurado a cargo del empleador: 102 EUR/semana para habitación doble o 154 EUR/semana para habitación individual;
• las contribuciones sociales y los impuestos pagados en Bélgica por el empleador;
• seguro médico para el empleado;
• vacaciones pagadas de acuerdo con la legislación belga;
• posibilidad de desarrollo profesional y colaboración a largo plazo;
• apoyo por parte de nuestros consultores;
• nuestros servicios son gratuitos (incluyen la traducción y la preparación profesional del CV y otros documentos en inglés necesarios para la contratación).

Principales responsabilidades:

• realizar el cambio de neumáticos y los trabajos de mantenimiento relacionados con las ruedas de los camiones;
• realizar trabajos de reparación y mantenimiento de los sistemas hidráulicos, incluidos los elevadores hidráulicos de carga;
• reemplazar y reparar los sistemas de iluminación, cableado y otros componentes eléctricos básicos;
• realizar trabajos ligeros de chapa, así como reparar o reemplazar paneles;
• reemplazar piezas desgastadas o dañadas, como paneles, filtros y otros componentes mecánicos;
• realizar trabajos generales de mantenimiento y reparación en camiones, con énfasis en chapa, mecánica ligera, sistemas eléctricos e hidráulicos, sin necesidad de reparaciones mecánicas o electrónicas complejas.

Requisitos del puesto:

• conocimientos de inglés a nivel conversacional;
• experiencia en el campo;
• permiso de conducir categoría CE y vehículo para desplazarse al lugar de trabajo - ventaja.

La abreviatura “m / f / nb” tiene únicamente carácter informativo e indica que la oferta de empleo está dirigida a todas las personas, independientemente de su identidad de género, incluidos hombres, mujeres y personas no binarias. El orden de las abreviaturas utilizadas es aleatorio, no constituye un criterio de diferenciación y no influye en la evaluación de las candidaturas ni en el desarrollo o el resultado del proceso de selección. El proceso de selección se lleva a cabo respetando los principios de igualdad de trato y no discriminación.