Mediengestalter Web & Digital (w/m/d)

Einleitung

Wir suchen neue Kolleg:innen! Migrando ist ein Legal-Tech-Unternehmen aus Cottbus. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, den komplizierten und langwierigen Weg zur Einbürgerung effizienter und kundenfreundlicher zu gestalten. Mit unserer Expertise im Ausländerrecht und einem starken Team aus über 60 Kolleg:innen begleiten wir tausende Mandant:innen erfolgreich auf dem Weg zum deutschen Pass. Alle unsere Stellen sind Festanstellungen bei uns vor Ort in Cottbus.

Am besten verschaffst du dir gleich selbst einen Eindruck auf unserer Karriereseite. Denn wir können hier schreiben, was wir wollen, am Ende bleibt es eine langweilige Einleitung.

Wir bieten Dir

Du kennst deinen Bereich. Du weißt, wie digitale Designs wirklich funktionieren, nicht nur optisch, sondern technisch, strukturell und im Kontext einer echten User Journey. Bei uns bekommst du die Verantwortung, das auch zu zeigen.

• Volle Ownership über deine ProjekteVon der ersten Skizze in Figma bis zur fertigen Umsetzung im CMS: Du trägst die Verantwortung für deine Projekte. Kein Design-by-Committee, keine fünf Feedback-Runden, bevor du anfangen kannst.
• Professionelles Tool-SetupAdobe Creative Cloud inklusive, auch zur privaten Nutzung. Dazu Zugang zu Premium-Bibliotheken wie Freepik und Mobbin, damit du nicht bei null anfängst, wenn du Inspiration oder Assets brauchst.
• High-End-Hardware nach WahlMacBook oder Windows-Tower, du entscheidest. Dazu 4K-Monitore, auf denen Pixel-Perfect-Arbeit auch wirklich Sinn ergibt, und ein ergonomischer Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Tisch. Falls du noch anderes Equipment brauchst, sag einfach Bescheid.
• Große Reichweite, direktes Feedback15.000 Website-Klicks täglich. Deine Designs verschwinden nicht in der Schublade, sie werden gesehen, getestet und verbessert. Du siehst schnell, was funktioniert und was nicht.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit und kurze WegeDu arbeitest in einem überschaubaren Team direkt mit UX, Frontend-Entwicklung und Performance-Marketing zusammen. Klare Ansprechpersonen, keine Hierarchieschleifen, damit gute Ideen nicht in langen Abstimmungen versanden. Auch mit der Geschäftsführung sprichst du direkt.
• Sinnstiftende ArbeitDeine Arbeit hat direkten Einfluss auf das Leben von Menschen. Du unterstützt sie dabei, in Deutschland anzukommen, Sicherheit zu finden und ein neues Kapitel aufzuschlagen. Das ist keine trockene Büroarbeit, sondern Arbeit mit echter Bedeutung.
• Vertrauensarbeitszeit und flexible TeilzeitKeine Kernzeiten, keine vorgeschriebenen Zeitfenster. Ob 4-Tage-Woche, 30 Stunden oder ein individuelles Modell: Dein Job soll zu deinem Leben passen, nicht andersherum.
• Homeoffice nach der EinarbeitungGrundsätzlich arbeiten wir im Büro, weil Zusammenarbeit und Austausch vor Ort für uns wichtig sind. Nach deiner Einarbeitung ist gelegentliches Homeoffice aber kein Problem, auch spontan.
• Spontan frei, wenn das Leben dazwischenkommtKranke Kinder, Elternabend, kurzfristiger Arzttermin oder einfach mal eine Auszeit: Wir planen unsere Teams so, dass auch spontane freie Tage möglich sind, ganz ohne Stress oder schlechtes Gewissen. Familie und Gesundheit haben bei uns Vorrang.
• Modernes Altbau-Büro mit FitnessraumHohe Decken, viel Tageslicht, Pflanzen und ein Innenhof für die Pause zwischendurch, mitten im Herzen von Cottbus. Unser eigener Fitnessraum im Haus steht dir kostenlos und jederzeit zur Verfügung. Einen Einblick in unsere Räume bekommst du auf unserer Website.
• Team-Events und Feel-Good-AngeboteSommerfest am See, Weihnachtsfeier, Halloween-Sause, gemeinsame Lunches oder Afterwork-Dinner: Wir feiern gern. Erscheinen ist keine Pflicht, und früher gehen ist auch kein Problem. Zwischendurch sorgt unsere Feel-Good-Managerin für kleine Auszeiten, von Nacken- und Schultermassagen bis zu kurzen Entspannungs-Sessions.

Mögliche Aufgabenbereiche

Ob Landingpage, Social-Media-Asset oder komplexes Webmodul: Als Mediengestalter Web & Digital (w/m/d) gestaltest du, was unsere Nutzer:innen sehen, und sorgst dafür, dass es nicht nur gut aussieht, sondern auch funktioniert, konvertiert und auf jedem Gerät stimmt.

• Konzeption & Gestaltung von LandingpagesDu entwickelst Screendesigns und Prototypen in Figma für neue Landingpages und Weblayouts, die auf Desktop, Tablet und Smartphone funktionieren, mit klarem Blick auf Conversion, Nutzerführung und visuelle Konsistenz.
• Technische Umsetzung deiner DesignsDu setzt Webmodule, Sections oder komplette Landingpages selbst in WordPress mit Elementor um und weißt, was Responsivität wirklich bedeutet. Wenn du HTML und CSS beherrschst, greifst du bei Bedarf auch selbst in den Code.
• Design digitaler AssetsBanner, Icons, Illustrationen, Infografiken: Für Website, Blog, Social Media und Ad-Kampagnen lieferst du Assets, die zur Marke passen, technisch sauber sind und im jeweiligen Kontext funktionieren.
• Pflege des Design-SystemsDu hilfst aktiv dabei, unser Design-System in Figma aufzubauen, zu dokumentieren und aktuell zu halten, damit die Konsistenz über alle digitalen Kanäle gewährleistet bleibt.
• UI/UX-OptimierungDu analysierst bestehende Interfaces und entwickelst konkrete Vorschläge für bessere Lesbarkeit, intuitivere Navigation und höhere Conversion.
• Pixel-Perfect-Design-ChecksDu prüfst, ob die Umsetzung durch das Frontend-Team deinem Design wirklich entspricht, und gibst präzises Feedback, falls nicht.
• Bildbearbeitung & MaterialauswahlDu bearbeitest Bilder, wählst passendes Stockmaterial aus und sorgst dafür, dass alles stilistisch stimmig und markentreu bleibt.

Dein Profil

Bei uns zählen keine Abschlüsse oder Zertifikate, sondern ein Portfolio, das für sich spricht. Wir suchen jemanden, der digitale Designs nicht nur erstellt, sondern versteht: Was funktioniert auf Mobile? Warum springen Nutzer:innen hier ab? Wie baut man ein Design-System, das wirklich genutzt wird? Und wir suchen jemanden, der bereit ist, Verantwortung zu übernehmen.

• Erfahrung in der Gestaltung digitaler OberflächenDu hast bereits Weblayouts, Apps, Dashboards oder responsive Landingpages gestaltet, die live gegangen sind, und kannst sie uns in deinem Portfolio zeigen. Du kennst die Spielregeln.
• Festanstellung vor Ort in CottbusDu möchtest fest bei uns angestellt sein und im Team vor Ort in Cottbus arbeiten. Für Freelance-Aufträge oder reine Remote-Stellen sind wir leider nicht die richtige Adresse.
• Figma-ProfiFigma ist dein tägliches Handwerkszeug. Auto-Layout, Komponenten, Prototyping, Design-System-Strukturen: Das sind keine Features, die du nachschlägst, sondern Dinge, die du einfach machst.
• Technisches VerständnisDu verstehst die technische Seite deiner Arbeit. Du weißt, was in einem CMS umsetzbar ist, wie dein Design im Browser landet und hast schon mit Page-Buildern wie Elementor gearbeitet.
• Scharfes Auge für Layout & TypografieSchrift, Farben, Abstände, Kontraste: Du kombinierst sie so, dass Designs klar, modern und stimmig wirken. Und du erkennst sofort, wenn etwas nicht stimmt.
• Eigenverantwortung & StrukturDu weißt, wie man Projekte priorisiert, Feedback einarbeitet und Designs im Team fertigstellt, ohne dass jemand ständig nachfragen muss, wo du stehst.
• Kommunikation auf AugenhöheDu kannst Design-Entscheidungen begründen, Feedback geben und annehmen und triffst klare Absprachen mit UX, Frontend und Marketing. Gute Zusammenarbeit zählt für uns genauso viel wie handwerkliches Können: Jemand, mit dem die Zusammenarbeit angenehm und reibungslos läuft, ist im Alltag oft wertvoller als jemand mit noch mehr Know-how, mit dem die Kommunikation aber schleppend ist.
• Offenheit für NeuesDu hast Lust, neue Tools und Methoden auszuprobieren und dich fachlich wie menschlich weiterzuentwickeln.
• Deutsch oder EnglischDu sprichst Deutsch oder Englisch, am besten beides (ca. B2-Niveau). Keine Sorge, einen Nachweis brauchen wir nicht.
• Plus: HTML/CSS-KenntnisseKein Muss, aber ein echtes Plus. Wer kleinere Anpassungen selbst umsetzen kann, arbeitet schneller und unabhängiger.
• Plus: Print-KenntnisseAbsolut kein Muss, aber ab und zu fallen einzelne Print-Aufträge an, und sei es nur das Bestellen neuer Pullis, Stifte, Blöcke oder Briefpapier.

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