Menager Restauracji - Menager Personalny/Menagerka Restauracji - Menagerka Personalna

Zakres obowiązków: Zarządzanie zmianą i zespołem oraz odpowiedzialność za wyniki i standardy restauracji. Wsparcie Kierownika Restauracji w obszarze personalnym: tworzenie i weryfikacja grafików, kontrola ewidencji czasu pracy, obsługa wniosków urlopowych, przygotowywanie i wydawanie zaświadczeń oraz bieżąca obsługa podstawowych spraw pracowniczych i dokumentacji personalnej.

Wymagania:

• - wykształcenie: pomaturalne/policealne - konieczne
• - umiejętności: obsługa komputera - excel, word - konieczne; biegła obsługa komputera z obsługą internetu - konieczne
• - pozostałe: [Inne] : Komunikatywność, empatia, otwartość, umiejętność budowania relacji, odpowiedzialność, dyskrecja, dokładność, dobra organizacja pracy, analityczne myślenie, odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu. Sprawna obsługa komputera, programów biurowych, poczty elektronicznej, arkuszy kalkulacyjnych oraz systemów do planowania i ewidencji czasu pracy. Łatwość uczenia się nowych systemów.

Sposób aplikowania:

• - bezpośrednio do pracodawcy
• - wymagane dokumenty: CV
• - języki aplikowania: polski
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE