Microsoft 365 Engineer

Wynagrodzenie
umowa o pracę: 14000 – 17000 PLN / mies. brutto

OChK to wiodący dostawca usług chmurowych w Polsce, z ugruntowanym doświadczeniem w rozwiązaniach z obszaru zaawansowanej analityki danych, sztucznej inteligencji i cyberbezpieczeństwa. Bogate portfolio usług dodanych konsekwentnie rozwija zarówno na autorskiej Platformie OChK, jak i na platformach chmurowych strategicznych partnerów: Google i Microsoft. Eksperci OChK tworzą skalowalne i bezpieczne środowiska, zgodnie z najlepszymi praktykami i standardami rynkowymi, wspierając cele biznesowe klientów na każdym etapie wdrażania chmury. Świadczą kompleksowe usługi: od strategii i migracji, przez zarządzanie środowiskiem IT i utrzymanie, budowę aplikacji i rozwiązań data/AI, po optymalizację, automatyzację, bezpieczeństwo i wsparcie w zakresie zgodności wdrażanych rozwiązań z regulacjami. Z usług OChK korzysta blisko 400 organizacji z niemal wszystkich sektorów, w tym instytucje publiczne, firmy prywatne, korporacje, podmioty nadzorowane i startupy.

Aktualnie do naszego zespołu Delivery poszukujemy:

Microsoft 365 Engineer

Miejsce pracy: Warszawa lub zdalnie

Wynagrodzenie: 14.000-17.000 PLN

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Poziom stanowiska: Intermediate

Zakres obowiązków

• wdrażanie i konfigurowanie usług w środowisku Microsoft 365 (Entra ID, Exchange Online, SharePoint Online, OneDrive oraz Teams),

• realizowanie projektów w obszarze bezpieczeństwa i ochrony danych z wykorzystaniem narzędzi Intune, Purview DLP oraz Defender XDR,

• przeprowadzanie migracji zasobów pocztowych do Exchange Online,

• realizowanie wdrożeń Microsoft 365 Copilot, obejmujących ocenę gotowości środowiska klienta, prowadzenie projektów pilotażowych oraz wsparcie w adopcji narzędzia,

• audytowanie i ocenianie środowisk IT klientów wraz z przygotowywaniem rekomendacji w zakresie optymalizacji konfiguracji, bezpieczeństwa oraz doboru licencji,

• realizowanie prac projektowych i wdrożeniowych z wykorzystaniem innych produktów z rodziny Microsoft 365.

Nasze wymagania

• min. 2 lata praktycznego doświadczenia we wdrażaniu lub administrowaniu środowiskiem Microsoft 365 w strukturach firmowych,

• bardzo dobra znajomość kluczowych usług M365 (Entra ID, Exchange Online, SharePoint Online, OneDrive oraz Teams),

• doświadczenie projektowe w co najmniej jednym z obszarów: tożsamość i zarządzanie dostępem, współpraca i migracje, zarządzanie urządzeniami lub bezpieczeństwo i ochrona danych,

• podstawowa znajomość narzędzi Intune, Purview DLP oraz Defender XDR,

• udokumentowany udział w co najmniej jednym projekcie migracji poczty do Exchange Online,

• dobra znajomość zasad i modeli licencjonowania Microsoft 365,

• wysokie umiejętności w zakresie efektywnego planowania i organizacji pracy własnej,

• swoboda w bezpośrednim kontakcie z klientem oraz znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym pracę z dokumentacją techniczną i swobodną komunikację projektową.

Mile widziane

• doświadczenie w obsłudze Windows Autopilot oraz w zarządzaniu urządzeniami mobilnymi (iOS/Android),

• doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu projektów migracyjnych, ze szczególnym uwzględnieniem migracji pomiędzy tenantami (tenant-to-tenant),

• znajomość PowerShell lub API Microsoft Graph w kontekście automatyzacji i administrowania środowiskiem,

• posiadanie certyfikatów Microsoft (np. MS-102, SC-300, SC-400/SC-401, MD-102, MS-700).

W OChK:

• pracujemy zadaniowo w trybie hybrydowym lub zdalnym,

• inwestujemy w Twój rozwój poprzez finansowanie szkoleń i certyfikatów,

• od pierwszego dnia pracy udostępniamy Ci platformy edukacyjne Google i Microsoft,

• pracujemy w zwinnym środowisku pracy, z wykorzystaniem aplikacji zwiększających efektywność, takich jak Google Workspace, Slack, GitHub, Jira,

• oferujemy prywatną opiekę medyczną,

• umożliwiamy Ci przystąpienie do ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach,

• pokrywamy koszt karty Multisport,

• organizujemy i współfinansujemy naukę języka angielskiego,

• cenimy proaktywność i inicjatywę własną, dlatego wspieramy autonomię w podejmowaniu decyzji,

• budujemy kulturę organizacyjną na wartościach, takich jak profesjonalizm, współodpowiedzialność i wzajemny szacunek,

• przykładamy dużą wagę do efektywnego onboardingu, podczas którego w luźnej atmosferze i przy pełnym wsparciu CloudBuddiego poznajesz zespół, firmę i swoje obowiązki.