Mitarbeiter (m/w/d) Verwaltungsmodernisierung - Digitalisierung (Beamter/Beamtin - Allgemeine Innere Verwaltung (gehobener nichttechnischer Dienst))

Mitarbeiter (m/w/d) Verwaltungsmodernisierung - Digitalisierung

Umfang: bis zu Vollzeit mit 39,0 Wochenstunden, die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig

Befristung: unbefristet

Vergütung: abhängig von der Qualifikation und der Eignung bis zu Entgeltgruppe E10 TVöD

Bewerbungsschluss: 25.10.2026

Aufgabenbereich:

• - Analyse der kommunalen Prozesse, Mitgestaltung der Verwaltungsmodernisierung
• - Vereinfachung und nutzerfreundliche Gestaltung von Verwaltungsleistungen
• - Umsetzung der gesetzlichen Erfordernisse aus den entsprechenden Vorschriften zur Verwaltungsdigitalisierung bzw. E-Government (z.B. OZG, BayDiG, BayVwVfG, usw.)
• - Unterstützung beim Ausbau des Dokumentenmanagements im Rahmen der Digitalisierung von Verwaltungsprozessen (z.B. elektronische Workflows, Einführung der eAkte)

Wir wünschen uns von Ihnen:

• - Beamter/-in der 3. Qualifikationsebene oder Beschäftigte/r mit erfolgreichem abgeschlossenem Beschäftigtenlehrgang II oder eine andere einschlägige und abgeschlossene Hochschulausbildung oder verfügen über
• - mehrjährige praktische Berufserfahrung im gesuchten Umfeld
• - bereits erste Kenntnisse in der Organisationsentwicklung, Organisationspsychologie, oder gleichwertige Fähigkeiten sind entsprechend ausgeprägt vorhanden oder
• - mehrjährige praktische Berufserfahrung im Projektmanagement zu Digitalisierungsprojekten und/oder in der Betreuung eines DMS Systems oder
• - fundierte Kenntnisse in den Themengebieten wie eGovernment und OZG
• - eine starke Affinität für die Informationstechnik, speziell zur Umgestaltung von Verwaltungsprozessen
• - bereit die Stadtverwaltung als moderne Dienstleistungsbehörde weiterzuentwickeln
• - besitzen Flexibilität sowie eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• - besitzen ein serviceorientiertes und freundliches Auftreten

Wir bieten Ihnen:

• - ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld in einem motivierten Team
• - leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• - gleitende Arbeitszeit mit großzügigen Gestaltungsmöglichkeiten, sowie Regelungen zu Home Office
• - einen sicheren Arbeitsplatz mit den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• - ein gutes Betriebsklima mit verschiedenen Gemeinschaftsveranstaltungen
• - Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• - flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
• - Arbeiten mit Raum für eigene Ideen und fachliche Entwicklung
• Zusätzlich bezahlt die Stadt Olching für ihre Beschäftigten eine „Olching Zulage“ von 135,00 € / mtl. zzgl. 50,00 € für jedes kindergeldberechtigte Kind, für welches Sie selbst Kindergeld beziehen bei einer Vollzeitstelle (Teilzeitstellen erhalten diese anteilig).
• Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung () !
• Die Vorstellungsgespräche in unserem Personalausschuss sind für Donnerstag, den 12.11.2026, terminiert, zu dem die aussichtsreichsten Bewerber (m/w/d) gesondert nach Bewerbungsschluss eingeladen werden.
• Bei fachlichen Fragen steht Ihnen Herr Preißler, Tel. 08142 200 1510, und bei allgemeinen Fragen die Personalverwaltung, Tel. 08142 200 2080 gerne zur Verfügung.

Ergänzende Informationen:

Anforderungen an den Bewerber:

• Grundkenntnisse: Organisationsentwicklung, Projektmanagement, Arbeits-, Betriebs-, Organisationspsychologie
• Erweiterte Kenntnisse: Dokumentenmanagementsysteme - DMS, E-Government