Młodszy/a Menager/ka Restauracji

Zakres obowiązków: Odpowiedzialność za prawidłowe prowadzenie zmiany, organizację pracy zespołu oraz realizację założonych wyników i standardów restauracji. Planowanie rozmieszczenia pracowników na poszczególnych stanowiskach, organizowanie przerw oraz bieżące zarządzanie pracą zespołu. Nadzorowanie tempa i jakości pracy, przestrzegania standardów obsługi, gościnności oraz bezpieczeństwa. Monitorowanie wyników zmiany i podejmowanie działań zapewniających osiąganie założonych rezultatów. Regularne obchody restauracji, kontrola czystości i standardów sali, zaplecza oraz terenu zewnętrznego, a także reagowanie na potrzeby gości i pracowników. Gotowość szkolenia się w Tomaszowie Mazowieckim

Wymagania:

• - wykształcenie: podstawowe - konieczne; średnie ogólnokształcące - pożądane
• - pozostałe: [Inne] : Umiejętność zarządzania zespołem i organizacji pracy, komunikatywność, odpowiedzialność, decyzyjność i konsekwencja w działaniu. Odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu, samodzielność, dobra organizacja pracy oraz umiejętność ustalania priorytetów. Empatia, otwartość na ludzi, umiejętność motywowania i udzielania informacji zwrotnej oraz budowania autorytetu w zespole

Sposób aplikowania:

• - bezpośrednio do pracodawcy
• - wymagane dokumenty: cv
• - języki aplikowania: polski
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE