People Partner

Czym będziesz się zajmować?

Zarządzanie sprawami relacji pracowniczych: Prowadzenie złożonych spraw relacji pracowniczych: dochodzenia, skargi, sprawy dyscyplinarne, zgłoszenia nieprawidłowości Zapewnienie sprawiedliwych, spójnych i zgodnych z prawem wyników Opracowywanie z menedżerami rozwiązań (PIP, zwolnienia, działania naprawcze) Dochodzenia i łagodzenie ryzyka: Prowadzenie obiektywnych dochodzeń i jasne rekomendacje Identyfikacja trendów i proaktywne zapobieganie eskalacji Przestrzeganie g…