Personal-Controller/-in (m/w/d) - Schwerpunkt HR-Prozesse in Teilzeit
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Zahlen, Daten und Menschen zusammenzubringen – genau darum geht es im Personalcontrolling.
Hinter unseren Kennzahlen stehen Mitarbeitende, Teams und Entwicklungen.
Sie erkennen diese Zusammenhänge, machen sie sichtbar und schaffen damit eine wichtige Grundlage für Entscheidungen in unserer Personalarbeit.
Dabei verbinden Sie analytisches Denken mit einem Blick für die Organisation un…
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