Platform Engineer DevOps (m/w) 100%

Unser Kunde ist auf der Suche nach einer erfahrenen Fachkraft, die den Betrieb und die Weiterentwicklung hybrider IT-Infrastrukturen übernimmt. In dieser Position haben Sie die Gelegenheit, moderne Cloud- und On-Premises-Technologien aktiv mitzugestalten. Das Unternehmen setzt auf innovative Lösungen, Eigenverantwortung und flexible Arbeitsmodelle. Zudem fördert das Unternehmen kontinuierliche Weiterbildung und bietet ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeitenden.

Aufgaben

- Weiterentwicklung und Pflege von Automatisierungs- sowie Observability-Tools

- Verantwortung für die Umsetzung und Optimierung von CI/CD-Pipelines und Deployment-Prozessen

- Betrieb, Überwachung und Verbesserung hybrider IT-Infrastrukturen über verschiedene Plattformen hinweg

- Analyse und Bearbeitung von Incidents, einschliesslich Root-Cause-Analysen

- Erstellung von Runbooks und Automatisierung standardisierter Abläufe

- Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams zur Sicherstellung einer reibungslosen Integration neuer Anwendungen

- Durchführung von Sicherheitsüberprüfungen und Implementierung von Massnahmen zur Erhöhung der IT-Sicherheit

Profil

- Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen DevOps, SRE oder Platform Engineering

- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Docker und Terraform, auch bei komplexen Umgebungen

- Umfangreiche Erfahrung mit Azure sowie der Virtualisierung im eigenen Rechenzentrum

- Gute Kenntnisse in der Administration von Windows- und Linux-Servern

- Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau für die Kommunikation mit Kunden

- Ein hohes Mass an Eigeninitiative und Teamfähigkeit runden das Profil ab

Wissenswertes

- Flexible Remote- und Hybrid-Arbeitsmodelle mit Gleitzeitregelungen

- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Unternehmens

- Aktiver Austausch von Best-Practice-Erfahrungen im globalen Kollegennetzwerk

- Unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie attraktive, leistungsgerechte Vergütung

- Moderne und familienfreundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien

- Vielfältige Sozialleistungen und betriebliche Gesundheitsförderung

- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

- Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltungsmöglichkeiten

- Regelmässige Team-Events zur Stärkung des Zusammenhalts