Program Manager Dommage (F/H)

Vos Missions

En qualité de Program Manager, vous êtes responsable du pilotage d'un périmètre stratégique couvrant les programmes dommages, ainsi que de la contribution à la préparation du plan stratégique.

À ce titre, vous :

• Pilotez la feuille de route stratégique et accompagnez les métiers dans la définition de leurs besoins ;
• Organisez et coordonnez les équipes projets (métiers, IT back, équipes digitales et fonctions transverses) ;
• Assurez la planification des projets ainsi que le pilotage budgétaire associé dans une vision pluriannuelle ;
• Mettez en place et animez les instances de gouvernance ;
• Assurez le suivi de l'avancement des projets et alertez en cas de risque sur les délais ou l'allocation des ressources ;
• Identifiez, évaluez et gérez les risques associés aux différents projets ;
• Contribuez à la cohérence et à la bonne exécution des programmes stratégiques de votre périmètre.

Ce poste implique des interactions régulières avec les membres du Comité de Direction Générale ainsi qu'avec les Directeurs métiers. Il nécessite une vision transverse des enjeux et des impacts liés aux différents projets.

Votre profil

Diplômé(e) d'une formation Bac+5 ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative en pilotage de programmes ou de projets complexes.

Compte tenu des enjeux stratégiques du poste et du périmètre couvert, vous disposez d'une solide connaissance du domaine de l'assurance Dommages ainsi que d'une forte sensibilité aux enjeux IT et de transformation. Vous avez évolué dans des environnements complexes, au sein d'une compagnie d'assurance, d'un cabinet de conseil ou d'une structure comparable, sur des fonctions de pilotage de programmes stratégiques.

Vous disposez notamment des compétences suivantes :

• Curiosité intellectuelle permettant de comprendre les spécificités des produits Dommages (offres, processus de vente, gestion, indemnisation, etc.) ;
• Autonomie et capacité à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau, notamment des membres du Comité de Direction Générale ;
• Maîtrise de la gestion de projet en méthodologie Agile ainsi que des outils associés (JIRA, EVO ou équivalents) ;
• Grande rigueur et fortes capacités d'organisation et d'anticipation ;
• Orientation résultats et respect des délais ;
• Exigence élevée quant à la qualité des livrables ;
• Excellentes qualités relationnelles, de communication et de pédagogie ;
• Capacité à travailler efficacement avec les équipes métiers et IT ;
• Adaptabilité et réactivité face aux imprévus et aux urgences ;
• Sens du discernement et maturité permettant de remonter les alertes appropriées.