Projektleiter Gebäudeautomation 100% (m/w)

- Entwicklung und Umsetzung von Automatisierungslösungen für Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Kälteanlagen sowie für die Raumautomation.

- Projektierung und Programmierung von Steuerungs- und Regelungssystemen.

- Durchführung von Inbetriebnahmen und Funktionsprüfungen der realisierten Anlagen.

- Koordination der verschiedenen beteiligten Fachbereiche und enge Zusammenarbeit mit den Gewerken Heizung, Lüftung, Kälte, Sanitär und Elektro.

- Verantwortung für die technische, terminliche und organisatorische Umsetzung der Projekte.

- Überwachung der wirtschaftlichen Projektziele und Übernahme der kommerziellen Verantwortung.

- Direkte Betreuung und Beratung der Kunden während der gesamten Projektabwicklung.

- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb bei der Betreuung bestehender Kunden sowie bei der Entwicklung neuer Projekte.

- Erarbeitung praxisnaher Lösungen bei technischen und projektspezifischen Fragestellungen.

- Eine Weiterbildung auf Stufe HF, FH oder eine vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil.

- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Gebäudeautomation.

- Gute Kenntnisse in mindestens mehreren Bereichen der technischen Gebäudeausrüstung, insbesondere Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär und Elektro.

- Alternativ fundierte Erfahrung in der Industrie- oder Prozessautomation.

- Erfahrung in der Programmierung und Inbetriebnahme automatisierter Systeme.

- Gutes technisches Verständnis sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.

- Ausgeprägtes organisatorisches Geschick und Freude an der eigenständigen Projektführung.

- Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein.

- Kundenorientiertes Auftreten sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen.

- Teamorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit.

- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Eigenverantwortungsanteil.

- Viel Gestaltungsspielraum bei der Umsetzung Ihrer Projekte.

- Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Kommunikationswegen.

- Die Möglichkeit, aktiv an technischen und organisatorischen Weiterentwicklungen mitzuwirken.

- Mindestens fünf Wochen Ferien sowie die Option, zusätzliche Ferientage zu erwerben.

- Attraktive interne und externe Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

- Ein professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld.

- Langfristige berufliche Perspektiven in einem etablierten Unternehmen.