Projektleiter HLKS / Gebäudetechnik (m/w/d)

Rolle:

Als Projektleiter/in übernimmst du die Gesamtverantwortung für anspruchsvolle HLKS-Projekte von der ersten Konzeptidee bis zur erfolgreichen Übergabe. Du führst interdisziplinäre Projektteams, entwickelst nachhaltige Gebäudetechniklösungen und bist zentrale Ansprechperson für Bauherrschaften, Planer und ausführende Unternehmen.

Verantwortung:

• Du übernimmst die Gesamtverantwortung für HLKS-Projekte von der Konzeptphase bis zur Übergabe an den Kunden.

• Du führst und koordinierst interdisziplinäre Projektteams aus Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär und Energie.

• Du planst und steuerst Kosten, Termine, Qualität und Ressourcen und stellst eine wirtschaftliche Projektabwicklung sicher.

• Du bist zentrale Ansprechperson für Bauherrschaften, Architekten, Fachplaner, Behörden und ausführende Unternehmen.

• Du entwickelst innovative und nachhaltige Gebäudetechniklösungen unter Berücksichtigung energetischer und wirtschaftlicher Anforderungen.

• Du erstellst, prüfst und gibst Konzepte, Studien, Ausschreibungen und technische Dokumentationen frei.

• Du stellst eine effiziente Zusammenarbeit innerhalb der Projektteams sowie standortübergreifend sicher.

• Du wirkst bei BIM-Projekten mit und treibst die digitale Projektabwicklung voran.

Qualifikationen:

• Abschluss einer höheren Fachschule oder Hochschule im technischen Bereich.

• Gute CAD-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit Plancal Nova.

• Gute allgemeine EDV-Kenntnisse, insbesondere Microsoft Office.

• Erfahrung in der Projektleitung und Führung interdisziplinärer Teams.

• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.

• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Projekte eigeninitiativ voranzutreiben.

• Sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten.

• Flexibilität und Zuverlässigkeit auch über das eigene Fachgebiet hinaus.

• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Führungskompetenz.

Benefits:

• 13. Monatsgehalt
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Flache Hierarchien
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Offene Unternehmenskultur
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

ROCKEN Jobs:

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