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Projektleiter Verpackungstechnik / Packmitteltechnologie (m/w/d)

Skills

erp

Description

Dein Aufgabengebiet
  • Entwicklung, Optimierung und Standardisierung neuer und bestehender Verpackungslösungen
  • Planung, Steuerung und Umsetzung von Verpackungsprojekten hinsichtlich Qualität, Wirtschaftlichkeit und Produktsicherheit
  • Organisation und Durchführung von Produktionsversuchen sowie Bewertung der technischen Machbarkeit
  • Aktive Begleitung der Umsetzung und Optimierung von Verpackungslösungen in der Produktion
  • Koordination von Lieferanten sowie internen und externen Projektbeteiligten
  • Internes Reklamationsmanagement im Bereich Verpackung
  • Sicherstellung einer einheitlichen Stammdatenpflege und Datenqualität
  • Enge Zusammenarbeit mit Produktionstechnik, Einkauf, Forschung & Entwicklung und Projektmarketing
  • Übernahme von Projekt- und fachlicher Führungsverantwortung sowie Vertretung der Projektleitung im Innovationsteam
Das bringst Du mit
  • abgeschlossenes technisches Studium, z. B. Verpackungstechnik, Maschinenbau, Produktionstechnik oder eine vergleichbare Fachrichtung oder
  • abgeschlossene Ausbildung als Packmitteltechnologe, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker
  • je nach Qualifikation relevante Berufs- und Projekterfahrung sowie Erfahrung in der fachlichen Führung bzw. Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen
  • ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Freude daran, Projekte auch direkt in der Produktion zu begleiten
  • idealerweise Erfahrung im Projektmanagement und mit ERP-Systemen
  • strukturierte, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Das bieten wir Dir
  • eine fundierte Einarbeitung sowie eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit offener Unternehmenskultur
  • regelmäßige Weiterbildungen
  • eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre und ein tolles Team, das sich auf Dich freut
  • die Möglichkeit Deine Ideen und Visionen aktiv einzubringen und gemeinsam zu wachsen
  • 30 Tage Urlaub und betriebsfrei am 24.12. und 31.12.
  • ein flexibles Arbeitszeitkonto mit dem ein verlängertes Wochenende oder ein spontaner Kurztrip kein Problem sind
  • ein attraktives Vergütungspaket: jährliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte und Dienstrad-Leasing
  • zahlreiche Vergünstigungen über die Plattform Corporate Benefits

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