Projektleiter Wärmetechnik (m/w/d)

Lohn - CHF110'000 - 125'000
Nachhaltige Energielösungen gestalten – das treibt unseren Rocken Partner täglich an. Als etablierter Anbieter im Energiesektor entwickelt und realisiert er ganzheitliche Lösungen von Solaranlagen über Wärmepumpen bis zu Batteriespeichern und Ladeinfrastruktur. Das Tätigkeitsfeld umfasst die technische Planung, Umsetzung und den Betrieb von Energieprojekten. Dabei verbindet der Partner klassische Gebäudetechnik mit modernen ICT-Lösungen und digitalen Services. Die Arbeitsweise ist geprägt von technischer Expertise, Kundennähe und dem Anspruch, Energieversorgung aktiv in Richtung erneuerbare Quellen zu lenken. Bereit, die Energiezukunft mitzugestalten? Unser Rocken Partner sucht Fachkräfte, die Verantwortung übernehmen wollen.

Rolle:

Du übernimmst die Planung und Umsetzung von Wärmetechnikprojekten – von der Einholung der Bewilligungen bis zur erfolgreichen Übergabe. Dabei bist du zentrale Ansprechperson für Kund:innen, Lieferant:innen, Montageteams und Fachpartner:innen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf vor Ort. Zusätzlich berätst du Kund:innen zu Wärmepumpentechnologien, akquirierst Aufträge und gestaltest aktiv den Aufbau eines neuen Standortes mit.

Verantwortung:

• Selbständige Projektleitung von Wärmetechnikprojekten

• Koordination von Kund:innen, Lieferant:innen, Montageteams und Fachpartner:innen

• Beratung zu neusten Wärmepumpentechnologien und Unterstützung bei der Auftragsakquisition

• Sicherstellen von termingerechter, qualitativ hochwertiger Umsetzung

• Mitgestaltung und Umsetzung von Prozess- und Standortoptimierungen

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Grundausbildung als Heizungsmonteur:in oder Gebäudetechnikplaner:in, idealerweise ergänzt durch spezifische Weiterbildungen

• Erfahrung in Wärmepumpenprojekten und im Projektmanagement

• Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

• Kundenorientiertes Denken und Handeln

• Sicherer Umgang mit MS-Office

• Motivation, einen aktiven Beitrag zur Energetischen Transformation in der Schweiz zu leisten

Benefits:

• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur

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