Projektmanager Material und Logistik (m/w/d)

Dein neuer Job im Bereich Engineering, IT & Office

Werde jetzt Teil eines starken Teams! Wir suchen ab sofort in Erlangen eine/n Projektmanager Material und Logistik (m/w/d).

€ 65.000 - € 85.000 p.a. bei 35h pro Woche Profil - Abgeschlossenes Masterstudium in einer technischen oder kaufmännischen Fachrichtung

- Mehrjährige Berufserfahrung in der Ersatzteillogistik und im Supply Chain Management, vorzugsweise im Bereich Fahrzeugprojekte

- Einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement

- Grundkenntnisse im Rail System Geschäft (Technik, Markt, Kunden sowie Prozesse)

- Sehr gute Kenntnisse in SAP Materialmanagement (MM)

- PM@Siemens-Zertifizierung oder vergleichbar wünschenswert

- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Aufgaben - Sicherstellung der Ersatzteilversorgung für Schienenfahrzeugprojekte während Inbetriebsetzung, Gewährleistung und ggf. Maintenance

- Ermittlung und Abstimmung von notwendigen Materialbedarfen mit dem Bereich Fahrzeugprojekt / Fahrzeugengineering

- Übernahme der (Teil-)Projektleitung im Bereich Material und Logistik

- Steuerung und Optimierung von Materialmanagement-, Logistik- und Beschaffungsprozessen

- Identifikation und Umsetzung von Einsparpotenzialen bei Materialkosten

- Koordination von Projektplanung, Meilensteinen, Budgets und Ressourcen

- Steuerung von Kundenanforderungen sowie professionelles Stakeholder- und Schnittstellenmanagement

- Koordination der Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und internen Fachbereichen

- Eigenständige Initiierung und Umsetzung von Prozessverbesserungen

- Sicherstellung der wirtschaftlichen und termingerechten Projektdurchführung Was wir bieten - Attraktives Tarifgehalt inkl. Jahressonderzahlung – faire Bezahlung mit regelmäßiger Anpassung über Tarifverhandlungen

- Work-Life-Balance im Fokus – 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten/ Arbeitsmodelle sowie Zuschuss zum Wellpass für Sport- und Wellnessangebote für eine gesunde Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

- Karriere & Entwicklung – spannende Aufgaben mit echten Perspektiven zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

- Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ – weil wir wissen, dass gute Empfehlungen Gold wert sind

- Exklusive Chancen – Zugang zu den Hidden Champions der Region und spannenden Projekten in zukunftsstarken Branchen

- Finanzielle Extras – steuerfreier Fahrtkostenzuschuss sowie Unterstützung bei einer Zweitwohnung ab 100 km Entfernung

- Individuelle, schnelle und unkomplizierte Betreuung – direkte Ansprechpartner, kurze Entscheidungswege und eine persönliche, wertschätzende Kommunikation Kontakt Theresa Aumer

HR Business Partner

E: [email protected]