Qualitätsprüfer (m/w/d) in Krefeld – bei Siemens – bis 32,14 €/Std (Fachkraft - Qualitätssicherung/-management)

Qualitätsprüfer (m/w/d) in Krefeld – bei Siemens – bis 32,14 €/StdStandort: KrefeldAnstellungsart(en): Schicht, VollzeitArbeitszeit: 35 - 35 Stunden pro WocheTarifvertrag: GVPEntgeltgruppe: EG4Das erwartet SieIm Auftrag der Siemens Mobility am Standort Krefeld suchen wir Sie. Werden Sie Teil des Teams, das ICE-Hochgeschwindigkeitszüge realisiert! Sie verantworten die hochwertige Qualitätssicherung nach technischen Unterlagen und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Sicherheit der Schienenfahrzeuge.Ihre Aufgaben- Baubegleitende Qualitätssicherung nach technischen Unterlagen wie Zeichnungen und Normen- Erstellung von Lieferantenreklamationen- Prüfen von Teilen, Baugruppen und Systemen auf Funktionen, Maßkontrollen und Oberflächenbeschaffenheit- Beratung und Anweisung des Fertigungspersonals hinsichtlich qualitativer Aspekte- Durchführung von Sichtprüfungen (VT) und Maßprüfungen mit Messschieber oder Mikrometer unter Einhaltung der Arbeitssicherheit (UVV)Ihr Profil- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker, KFZ-Mechatroniker oder vergleichbar- Einschlägige Fachkenntnisse im gewerblich-technischen Bereich (Mechanik und Elektronik)- Erfahrung im Bereich Schienenfahrzeugtechnik oder Automotive idealerweise bezüglich der Anwendung von Qualitätsmethoden- SAP Grundkenntnisse von Vorteil- MS-Office Erfahrung- Sicheres Lesen technischer Zeichnungen und Anwendung von Prüfplänen- Dokumentation der Prüfergebnisse- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem- Sichere Deutschkenntnisse- Präzision in der Ausführung- Hohes Qualitätsbewusstsein- Zuverlässige Arbeitsweise- Konzentriertes Arbeiten- Einhaltung von VorgabenWir bieten Ihnen- Nutzung der Siemens-Kantine- Kostenlose Parkplätze am Werk- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH- Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen- Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung- Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)- Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen- Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting- Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €