Recruiter

(Junior) Recruiter (w/m/d)  

Stellenantritt: per 01\. Juli 2026 oder nach Vereinbarung  

Gestalte mit uns die Teams, die jeden Tag aussergewöhnliche Gästeerlebnisse schaffen. Als (Junior) Recruiter unterstützt du die Rekrutierung vielfältiger Talente für unsere Hotels, Restaurants und touristischen Betriebe. Du sorgst für eine professionelle und positive Candidate Journey und trägst aktiv zum weiteren Wachstum der Destination Andermatt bei.  

Das kannst du bewegen  

Identifikation und Gewinnung qualifizierter Kandidatinnen und Kandidaten über professionelle Netzwerke, Jobplattformen, Social Media und weitere Sourcing\-Kanäle  

Prüfung von Bewerbungsunterlagen und Vorauswahl geeigneter Profile anhand der Stellenanforderungen  

Durchführung von Erstgesprächen mit potenziell passenden Kandidatinnen und Kandidaten  

Enge Zusammenarbeit mit den Hiring Managern zur Definition des Personalbedarfs und der erforderlichen Qualifikationen  

Erstellung und Präsentation von Stellenangeboten sowie Verhandlung von Gehalt, Benefits und weiteren Anstellungsbedingungen  

Sicherstellung einer positiven Candidate Experience während des gesamten Rekrutierungsprozesses  

Repräsentation von Andermatt Swiss Alps als attraktive Arbeitgeberin und Vermittlung unserer Werte und Unternehmenskultur  

Administrative Abwicklung von Neueintritten, Einholen von Referenzen sowie Pflege von Beziehungen zu potenziellen und ehemaligen Bewerbenden  

Vertretung des Unternehmens an Karrieremessen, Recruiting\-Events und Informationsveranstaltungen  

Das bringst du mit  

Abgeschlossenes Studium (Bachelor) oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Human Resources  

Sehr gute Kenntnisse moderner Recruiting\-Tools und \-Plattformen  

Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Recruiting, idealerweise in einer Personalberatung oder einem dynamischen Unternehmensumfeld  

Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Aufbau nachhaltiger Beziehungen  

Hohe Genauigkeit und ein gutes Auge für die Beurteilung von Kandidatenprofilen sowie die Steuerung von Recruiting\-Prozessen  

Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten  

Gute Kenntnisse des Arbeitsmarktes sowie ein Verständnis für aktuelle Entwicklungen in der Hospitality\- und Tourismusbranche  

Deutsch und Englisch auf sehr gutem Niveau in Wort und Schrift (C1\)  

Darauf das kannst du dich freuen  

Ein Team von leidenschaftlichen Macherinnen und Machern  

Grosszügige Beteilung an Weiterbildungen  

Kombination von Freizeit und Job  

Modernes Arbeitszeitmodel  

Flache Hierarchie mit schnellen Entscheidungswegen  

Zahlreiche Vergünstigungen  

Das sind wir  

Die Andermatt Swiss Alps AG mit Sitz in Andermatt plant, baut und entwickelt die Ganzjahresdestination Andermatt mit Apartmenthäusern, Hotels und Villen in Andermatt Reuss. Zur Andermatt Swiss Alps Gruppe gehören zudem die Hotels The Chedi Andermatt und Radisson Blu Reussen, ein 18\-Loch, Par 72\-Championship\-Golfplatz sowie die Andermatt Konzerthalle. Mit der Andermatt\-Sedrun Sport AG und deren Mehrheitsaktionär Vail Resorts, Inc., besteht eine enge Partnerschaft.  

Noch Fragen?  

Wir beantworten sie gerne telefonisch. jpid3d56be4jm jit0625jm jiy26jm