Referent do spraw kadr i płac (K/M)

Zakres obowiązków: Prowadzenie dokumentacji osobowej pracowników w tym przygotowywanie dokumentów związanych z przyjęciem do pracy. Prowadzenie ewidencji czasu pracy. Naliczanie wynagrodzeń pracowniczych. Odbieranie i wysyłanie korespondencji.

Wymagania:

• - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne
• - umiejętności: obsługa komputera - konieczne
• - pozostałe: Wykształcenie średnie lub wyższe
• Mile widziane doświadczenie zawodowe w kadrach i płacach

Sposób aplikowania:

• - bezpośrednio do pracodawcy
• - wymagane dokumenty: CV ze wskazaniem w nagłówku Kadry przesyłać na adres e-mail: [email protected]
• - języki aplikowania: polski
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE