Responsable Assistant Développeur IA F/H

Les principales missions seront :
- Faire le lien entre la forge agentique proposé au développeur et les différentes squads en adhérence sur la roadmap de cette forge
-Travailler avec les squads impliquées (potentiellement issues de plusieurs directions DE/DExT/DIPE), la définition puis la mise en oeuvre de la roadmap IA pour le développeur
- Être garant de la pertinence et du bon fonctionnement des assistants IA pour le développeur
- Mettre en oeuvre la conformité de notre forge agentique avec les standard du groupe
- Assurer une veille technologique sur les avancées dans le domaine IA Générative / Agentique au service du développeur
- Rédiger et maintenir les skills et les harnais
- Effectuer le support utilisateur de la forge agentique.

Profil recherché

Formation et expérience :
Une formation de niveau Bac + 5 en informatique
Une expérience de 5 ans minimum en tant que développeur frontend / backend ou full-stack
Vous êtes en mesure d'appréhender de nouveaux langages rapidement
Vous avez une forte appétence pour le développement de l'IA dans l'écosystème du développeur.
Compétences techniques :
Bonnes connaissances de l'écosystème IA
? Compréhension des modèles de langage et de leur intégration dans l'écosystème développeur (IDE/CLI)
? Capacité à travailler avec des systèmes d'assistance basés sur l'IA (idéalement Claude Code)et à évaluer leur pertinence
? Capacité de concevoir et déployer un workflow basé sur des agents.
? Rédaction de skills et de harnais
Bonnes connaissances en développement
? Développement front (idéalement vueJS)
? Développement API/backend (idéalement Spring Boot)
? Idéalement maîtrise des langages suivant : Typescript, Java et Python
? Capacité à mettre en oeuvre et maintenir une architecture technique complexe
? Capacité à automatiser des tests de non-régression
? Connaissances en administration système
Savoir être :
? Faire preuve d'esprit d'équipe et de l'envie de partager
? Maîtriser la communication écrite et orale pour interagir avec différentes équipes
? Etre attentif à la satisfaction client : capacité à mettre en place des solutions qui améliorent leur expérience de travail
? Etre autonome dans la réalisation de ses objectifs
? Avoir une appétence forte pour la Veille Technologique
? Capacité à animer des communautés d'utilisateurs, des ateliers de travail et des formations