Responsable IAM Groupe H/F

L'ENTREPRISE ACCOMPAGNÉE ET LES MISSIONS

L'entreprise :

• Cette structure du secteur mutualiste assure l'assistance aux biens et aux personnes au travers de centres d'appels à valeur ajoutée appuyés par des technologies avancées (IA / chatbot, couplage téléphonie/SI, .).
• Présente sur plusieurs sites en France, elle accompagne des milliers d'assurés avec des solutions digitales performantes et orientés clients.
• Nous recrutons un(e) Responsable IAM Groupe H/F.

Le Poste :

V otre objectif : piloter la gouvernance et la sécurité des identités à l'échelle du groupe

- Stratégie et gouvernance IAM :

• - Concevoir et animer la politique de gestion des identités et des accès, en alignement avec les exigences réglementaires (RGPD, ISO 27001, DORA, TISAX, etc.) ;
• - Définir et superviser les processus d'attribution, de modification et de révocation des droits d'accès, en appliquant le principe du moindre privilège ;
• - Mettre en place des indicateurs clés (KPI/KRI) pour mesurer la performance et la conformité ;
• - Animer une comitologie dédiée et fédérer un réseau de gestionnaires d'habilitations au sein des différentes entités.

- Gestion opérationnelle des processus IAM (IGA, AM, PAM) :

• - Superviser le cycle de vie des identités (arrivées, mobilités, départs, comptes techniques et à privilèges) ;
• - Piloter les solutions d'authentification (SSO, MFA, fédération d'identités) et encadrer la gestion des accès tiers (prestataires, partenaires) ;
• - Définir et superviser la gestion des comptes à privilèges (PAM), en assurant traçabilité, revue et contrôle des accès sensibles ;
• - Contribuer à la réduction des risques liés aux abus de privilèges et piloter les campagnes de revue des habilitations ;
• - Participer aux audits internes et externes (ISO 27001, DORA, NIS2, RGPD) et traiter les non-conformités.

- Transformation et accompagnement :

• - Piloter ou contribuer à des projets structurants (déploiement/évolution d'outils IAM/PAM/IGA) ;
• - Intégrer l'IAM dès la conception des projets IT et métiers (Security by Design) ;
• - Accompagner les initiatives Cloud, SaaS et Zero Trust sur les volets identité et accès ;
• - Former et sensibiliser les utilisateurs et managers aux enjeux IAM.
• - Assurer un support de second niveau pour les demandes complexes ou incidents liés aux accès.
• PROFIL
• Le profil que nous recherchons : expertise, leadership et vision stratégique

- Expérience et compétences techniques :

• - Diplôme Bac+5 en informatique, cybersécurité ou équivalent ;
• - 8 ans d'expérience minimum en sécurité des systèmes d'information ou en gestion des identités et des accès (IAM), idéalement dans des secteurs réglementés (banque, assurance, industrie) ;
• - Maîtrise des processus de revue des habilitations, des audits internes/externes (ISO 27001, DORA, NIS2, RGPD) et des indicateurs KPI/KRI ;
• - Connaissance approfondie des outils IAM du marché et des architectures IT ;
• - Expérience en pilotage de projets transverses et en gestion des risques.

- Compétences fonctionnelles et réglementaires :

• - Expertise en conformité réglementaire (RGPD, DORA, TISAX, Solvabilité 2) ;
• - Capacité à formaliser des politiques et procédures claires, à détecter les risques et à proposer des stratégies de contrôle adaptées ;
• - Aisance pour porter des enjeux stratégiques et assurer un rôle de gouvernance.

- Savoir-être :

• - Leadership et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires ;
• - Pédagogie et sens du conseil pour accompagner les équipes IT ;
• - Rigueur, esprit d'analyse et sens critique ;
• - Excellent relationnel et adaptabilité face à des interlocuteurs variés
• AVANTAGES
• Pourquoi postuler ?
• - Rémunération selon l'expérience entre 62 et 68 k€ ;
• - Prime d'intéressement avec accès à un plan d'épargne entreprise ;
• - Poste basé à Niort ;
• - Remboursement du titre de transport à hauteur de 60%
• - Accord télétravail ;
• - CSE.