Responsable Laboral Internacional | Liderazgo y HR

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Soltec busca un Responsable Laboral para liderar las relaciones laborales y la gestión estratégica de RR.

HH. en un entorno internacional.

El rol implica negociación de convenios, supervisión de nómina y gestión de políticas laborales a nivel de grupo.

Se exige experiencia de 7 años, formación en Derecho/Recursos Humanos y conocimientos de herramientas ERP (Navision, SAP) y HRIS (Personio).

Modalidad híbrida y oportunidades de desarrollo internacional.

J-18808-Ljbffr

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