Responsable Recrutement / Talent Acquisition F/H

Comprendre les besoins Échanger avec les managers pour qualifier précisément leurs besoins.

Définir les profils recherchés et les critères de compétences.

Challenger les demandes lorsque cela est nécessaire.

Anticiper les besoins de recrutement en lien avec le développement des équipes.

Sourcer les bons profils Rédiger et diffuser des annonces attractives.

Développer un sourcing multi-canaux : CVthèques, LinkedIn, réseaux sociaux, écoles, cooptation, partenariats… Approcher directement les cand…