Responsable ressources humaines - CDD F/H/X
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1.
Formation & Développement Référentiel métiers/compétences et cartographie des gaps.
Plan de développement des compétences (annuel/pluriannuel) et Akadémie Mise en place de parcours de formation hybrides, complétés par des dispositifs de mentorat et l’animation de savoirs croisés.
Financements et conformité : OPCO , CPF, alternance/apprentissage ; entretiens pro/bilan 6 ans, traçabilité et BDESE .
Mesure d’impact (Satisfaction/ROI, NPS, certifications, mobilité) 2.
HRBP/Organisation & Manager…
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