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Relaciones Laborales Gestionar los procesos de relaciones laborales y administración de personal.

Asesorar en la aplicación del convenio colectivo y de la normativa laboral vigente.

Actuar como interlocutor y apoyo técnico en las relaciones con el Comité de Empresa.

Participar en reuniones, consultas, negociaciones y acuerdos con la Representación Legal de las Personas Trabajadoras.

Dar soporte en procedimientos disciplinarios, gestión de conflictos laborales y consultas jurídico-laborales.

Gar…

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