Ressurspedagog- Vil du bidra til at alle barn får oppleve tilhørighet, lek, utvikling og mestring?

Vi søker en engasjert og faglig trygg ressurspedagog som skal arbeide på tvers
av våre tre barnehager og 14 avdelinger.

Austsiå barnehagene består av Øygard barnehage, Gravarslia barnehage og Vatne barnehage – tre
barnehager med fokus på kvalitet, utvikling og gode relasjoner. Hos oss blir du en del av et engasjert fagmiljø
med en styrer i hver barnehage og en felles virksomhetsleder som sammen jobber for å skape den beste hverdagen
for barna. Vi deltar i Sandnes kommunes utviklingsarbeid «Utviklingsstøttende barnehager» (USB), hvor
kompetanseheving og kvalitet står sentralt. Vi jobber for et godt inkluderende miljø for alle barn.
Vi ønsker en medarbeider som brenner for inkluderende praksis, og som ønsker å bidra til at barn med ulike 
forutsetninger får være en naturlig del av fellesskapet.
Som ressurspedagog vil du være en tverrgående fagressurs i virksomheten. Du vil arbeide tett sammen med
pedagogiske ledere og øvrig personale for å utvikle gode, inkluderende miljøer for alle barn.
En viktig del av stillingen vil være å styrke personalets kompetanse og praksis.
Du vil blant annet arbeide med observasjon, veiledning, tiltak, kompetanseutvikling og samarbeid rundt barn og barnegrupper.

Vi ønsker å utvikle en praksis der flest mulig barn opplever:
«Jeg hører til. Jeg får delta. Jeg blir sett. Jeg får være meg selv.»
Som ressurspedagog blir du en viktig ressurs i dette arbeidet.

Stillingen som ressurspedagog er forbeholdt finansiering. Dersom finansiering avsluttes, vil du gå inn i annen stilling i virksomheten.

Arbeidsoppgaver

• Observere barn, barnegrupper, lek, samspill og voksenrollen
• Veilede pedagogiske ledere og øvrig personale
• Bidra til å identifisere hva som fremmer og hemmer barns deltakelse
• Bidra med tiltak knyttet til lek, språk, relasjoner, sosial utvikling og inkludering
• Følge opp og evaluere tiltak
• Bidra til utvikling av inkluderende pedagogisk praksis
• Delta i virksomhetens ressursgruppe
• Delta i møter med foresatte og samarbeidspartnere ved behov
• Samarbeide med PPT og andre relevante tjenester
• Bidra til kompetanseutvikling i virksomheten
• Bidra til å utvikle gode rutiner og systemer for inkluderende praksis

Kvalifikasjoner

• Godkjent pedagogisk utdanning som barnehagelærer, spesialpedagog , barnevernspedagog eller annen relevant bachleor som for eksempel vernepleier, sosionom.   (personer med utdanning fra utlandet må legge ved dokumentasjon på at utdanningen er godkjent i Norge)
• Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men leveres snarest etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse
• I denne stillingen kreves det at du leverer egenerklæring for tuberkulose før tiltredelse
• Erfaring fra barnehage, og med spesialpedagogikk, veiledning, barnehageutvikling eller tverrfaglig samarbeid er ønskelig

Legg ved attester og vitnemål i søknaden (lastes inn som vedlegg i Webcruiter.

Personlige egenskaper

• Har interesse for og gjerne erfaring med inkluderende praksis
• Har god relasjonskompetanse
• Kan observere, analysere og se sammenhenger mellom barnets behov og miljøet rundt barnet
• Er trygg på å veilede andre
• Evner å skape tillit og gode samarbeidsrelasjoner
• Er løsningsorientert og opptatt av praksisnær utvikling
• Kan arbeide selvstendig og strukturert
• Er nysgjerrig, reflektert og faglig engasjert
• Peronlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• En spennende og variert stilling på tvers av tre barnehager
• Mulighet til å påvirke og utvikle barnehagens inkluderende praksis
• Et faglig miljø med engasjerte medarbeidere
• Tett samarbeid med pedagogiske ledere og ledelse
• Mulighet for faglig utvikling
• En stilling hvor du får arbeide både med enkeltbarn, barnegrupper, personalet og organisasjonen som helhet
• Hjem-jobb-hjem avtale
• Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller
• Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening
• Gode pensjonsordninger

KontaktinformasjonSilje Askjellerud, Avdelingsleder, 47813933
Annette Skjæveland, Virksomhetsleder, +47 45037129
Katrine Lilleland, Avdelingsleder, 48124068
ArbeidsstedØygardsveien 21
4327 Sandnes
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Sandnes kommune
Referansenr.: 5178440091
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 09.10.2026

Om arbeidsgiveren:

I Sandnes kommune ser vi framover med glød og optimisme. Vi er i sterk vekst. Vi er unge. Vi søker nye løsninger og legger til rette for en bærekraftig utvikling. Vi har også spennende langsiktige planer for byutvikling og er det geografiske midtpunktet i en dynamisk region. Det er ikke tilfeldig at visjonen vår lyder slik den gjør: Sandnes – i sentrum for framtiden.

Sandnes kommune ligger sentralt på Nord-Jæren, er Norges 11. mest folkerike kommuner og kjennetegnes av mange, varierte kvaliteter. Kommunen består av etablerte storby- og tettstedsområder og er en av fylkes største landbrukskommuner. Vi har idrettsmiljø i norgestoppen, et yrende kulturliv og friluftsområder for hele regionen. Kommunen har et aktivt og innovativt næringsliv og en sterk kulturhistorie. Sandnes er alt dette og mer!

Vi tilbyr våre ansatte utfordrende arbeidsplasser hvor verdiene romslig, modig og sunn står i fokus. Vi søker stadig aktive, engasjerte og selvstendige medarbeidere.

Vi ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte til å søke - uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet eller hull i CV'en.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i tilfelle få varsel om.