Rezeptionist/in

Der Weisse Hirsch ist ein familiengeführtes Hotel in St. Wolfgang. In fünfter Generation leben wir am Ufer des Wolfgangsees die Traditionen unserer Heimat. Wir sind Meister·innen bodenständiger Gastfreundschaft und haben einen feinen Riecher für die Vorlieben unserer Gäste. Mit viel Herz und Aufmerksamkeit schaffen wir einen Ort des Ankommens und der Entschleunigung für Individualreisende aus der ganzen Welt.Seit Mai 2023 verwöhnen wir unsere Gäste in unserem neu umgebauten Restaurant Steg 73 mit einem kulinarischen Angebot, das den modernen Zeitgeist trifft. Wenn du unser Team verstärken möchtest und Lust hast, deine Fähigkeiten mit Begeisterung und Herzblut einzubringen, dann bewirb dich jetzt als 1 Rezeptionist/in Du bist eine leidenschaftliche® Rezeptionist (m/w/d), arbeitest gerne im Team und bist offen für Neues? Dann bist du hier bei uns genau richtig!Eine leistungsbezogene Vergütung ist für uns selbstverständlich. Karrieremöglichkeiten stehen dir in unserem Hause jederzeit offen!Dein Profil: * eine abgeschlossene, fachspezifische Ausbildung in der Gastronomie bzw. Hotellerie von Vorteil * idealerweise Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position * Deutsch- und Englischkenntnisse für den Gästekontakt * Kenntnisse Casablanca HotelprogrammWir bieten: * 4-Tagewoche * Teilzeitbeschäftigung mit 30 Wochenstunden * Arbeiten in einer familiären Atmosphäre * Mitarbeit in einem dynamischen und engagierten Team * Kostenlose Vollpension * Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten * Leistungsbezogene Bezahlung, Überzahlung je nach Qualifikation möglich Arbeitsort/Erreichbarkeit * 5360 St. Wolfgang - mit öffentlichem Verkehrsmittel gut erreichbar. * Unterkunft kann nicht zur Verfügung gestellt werden Arbeitsbeginn * ab sofort KONTAKT:Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:Hotel Weisser Hirsch5360 St. Wolfgang, Markt 73z. Hdn. Hrn. EllmauerTEL. 06138/[email protected]://www.weisserhirsch.at/ Das Mindestentgelt für die Stelle als Rezeptionist/in beträgt 2.304,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.