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SAP Fiori Berater/Entwickler (m/w/d) | 100% Remote/Hybrid deutschlandweit (ERP-Anwendungsentwickler/in)

Skills

odatasapsap fiori

Description

Über unseren Kunden Für unseren erfolgreichen Partner sind wir aufder Suche nach einem SAP Fiori Berater/Entwickler (m/w/d) zurunbefristeten Festanstellung. Unser Kunde ist ein innovativerIT-Dienstleister mit mehreren tausend Mitarbeitenden an zahlreichenStandorten europaweit. Das Unternehmen begleitet seine Kunden bei derdigitalen Transformation und entwickelt Lösungen, die moderneTechnologien, hohe Servicequalität und nachhaltigen Geschäftsnutzenverbinden. Klare Strukturen, ein wertschätzender Umgang und einstarker Fokus auf persönlicher und fachlicher Weiterentwicklungliegen unseren Partner besonders am Herzen. Mitarbeitende arbeiten inmodernen, agilen Teams und erhalten die Möglichkeit, Verantwortung zuübernehmen, eigene Ideen einzubringen und an technologischanspruchsvollen Projekten mitzuwirken. Dieses Umfeld schafftStabilität und gleichzeitig Raum für Wachstum und echteGestaltungsmöglichkeiten. Aufgaben Sie beraten Kunden bei derKonzeption und Umsetzung von SAP UI5- und Fiori-Anwendungen Sieentwickeln und erweitern Fiori-Apps und passen diese ankundenspezifische Anforderungen an Sie integrieren Backend-Services(z. B. OData) in bestehende SAP-Systemlandschaften Sie begleiten Testsund Go-Live-Phasen und unterstützen im laufenden Betrieb ProfilFundierte Berufserfahrung imit SAP IU5/ Fiori AusgezeichneteDeutschkenntnissee Ihre Vorteile Attraktive Vergütung mitleistungsorientierten Boni Flexible Arbeitszeiten Hoher HomeofficeAnteil 30 Urlaubstage zzgl. Sondertage Innovative Arbeitsumgebung mitmodernster Technologie Weiterbildung und Entwicklung durch interneSchulungen, externe Fortbildungen und individuelle Programme (u. a.direkt bei SAP) Gesundheits- und Vorsorgeleistungen, inklusivebetrieblicher Altersvorsorge (BAV) und KrankenversicherungenZuschüsse für Fitnessstudio-Mitgliedschaften oderGesundheitsprogramme Psychologische Unterstützung undWellness-Angebote zur Förderung der mentalen GesundheitTeambuilding-Events und regelmäßige Firmenfeiern Elternzeit- undKinderbetreuungsangebote, z. B. Zuschüsse oder Unterstützung bei derSuche nach Betreuungseinrichtungen Kultur- und Freizeitangebote, z. B.Firmenrabatte für Veranstaltungen und Freizeitaktivitäten KostenloseSnacks und Getränke (Obst, Wasser, Kaffee) Private Parkplätze undeine hervorragende Kantine mit eigener Küche KostenloserGeneral-Gesundheitscheck Und vieles mehr! Kontakt Haben Sie Fragen zurPosition oder möchten Sie sich direkt bewerben? Dann senden Sie mirgerne Ihre Bewerbungsunterlagen zu oder melden Sie sich bei Fragenjederzeit unter: [email protected] Denise Prus – Recruiting SAP Ich freuemich darauf, von Ihnen zu hören! AO0016

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