SAP HCM Berater (m/w/d) - 75 % Home Office - 10855 - KA Resources (ERP-Berater/in - ERP-Consultant)

Verstärken Sie in Festanstellung grösstenteils im Home Office einweltweit agierendes Team in einem traditionellem, aber innovativem undexpandierenden Industrieunternehmen., Ref. 10855 Arbeiten Siemonatlich 75 % (3 Wochen) von zu Hause und 25 % (1 Woche) vor Ortselbständig & eigenverantwortlich, sowie analytisch & fokussiert imdeutschsprachigen HR-Umfeld in den Prozessen mit SAP HCM bei derEntwicklung, Einführung, Weiterentwicklung und Aufrechterhaltung desSAP Systems rund um die Module PA, PY, PT und OM. UnternehmenFührendes erfolgreiches Industrieunternehmen Konzernunabhängiger undglobaler Hersteller Kurze Wege & flache Hierarchie im kleinen TeamAufgabenbereich Betreuung des gesamten SAP HCM Systems mit den ModulenPY, PA, PT, OM Customizing Projektarbeit und Projektmitarbeit iminternationalen Umfeld Weiterentwicklung und Sicherstellung relevanterGeschäftsprozesse mit fachlicher Verantwortung Ansprechpartner fürdie Fachabteilungen Anforderungsanalyse & Konzeption von ProjektenSteuerung externer Dienstleister Kundenbetreuung Erarbeitung &Implementierung & Test technischer Lösungen in SAP HCM Schulungen &Workshops für Endbenutzer & Erstellung der Schulungsunterlagen 1st -3rd Level Support & Anwenderunterstützung QualifikationZertifizierung SAP HCM bzw. sehr gute Kenntnisse und/oder langjährigeBerufserfahrung Tiefe Kenntnisse in PY, PA, PT, OM und Customizing &Hands on -Erfahrung Hochschulabschluss im Bereich BWL, Informatik odervergleichbare Ausbildung Tiefe Prozesskenntnisse inbetriebswirtschaftlichen HR/HCM-Prozessen Konzeptionelle & Analytische& Kommunikative & Teamplayer - Fähigkeiten & Kenntnisse GerneErfahrung mit Projekten & Dienstleistungen Sehr gute Kenntnisse inDeutsch & Englisch Neugier für neue Themen und Affinität für IT mitanalytischen Fähigkeiten Gerne erste Erfahrungen in den Modulen: CP,ESS und MSS Persönlichkeit mit hohen KommunikationsfähigkeitenBenefits Festanstellung mit spannenden Aufgaben in internationalerAusrichtung und Work-Life-Balance Unternehmenskultur mit gegenseitigerWertschätzung flexibles Home Office & Firmenlaptop & Firmenhandymoderne Austattung der Arbeitsplätze & Firmenrestaurant &Mitarbeiterladen & Mitarbeiterparkplätze Praxisnahe undanspruchsvolle Aufgaben Raum für Eigeninitiative in tollem &motiviertem Team Aktiv: Einarbeitung & Mentoring & Coaching &Weiterbildung & Wissensnetzwerk Eine leistungsgerechteGesamtvergütung mit flexiblen Arbeitszeiten, sowie Firmenanteile WennSie sich angesprochen fühlen, dann senden Sie mir Ihrenaussagekräftigen Lebenslauf mit Gehaltsvorstellung. Daniel [email protected] Tel. +49 (0) 228 28 659 403