SAP HCM Berater (m/w/d) / remote (ERP-Berater/in - ERP-Consultant)

Ihr zukünftiger Arbeitgeber ... ist ein Unternehmen aus dem gehobenenMittelstand im Raum Mannheim . Als SAP-Kunde setzt man schon vieleJahre auf SAP HCM und möchte perspektivisch SAP SuccessFactorsergänzend einführen. Daher sucht der SAP-Bereich tatkräftigeVerstärkung in Form eines teamorientierten, kommunikativen undmotivierten SAP HCM Inhouse Consultant mit Interesse, sich auchwertvolles SAP SuccessFactors Know-how im Rahmen der SAP SFEinführung anzueignen. In diesem Inhouse SAP HCM Job haben Sie einewichtige Rolle bei der Prozessanalyse und Prozessoptimierung in derPersonalwirtschaft inne. Dank Ihrer SAP-HCM Expertise und IhremEngagement soll SAP HCM positiv weiterentwickelt und sinnvoll durchSAP SuccessFactors Komponenten ergänzt werden. Freuen Sie sich alsSAP HCM bzw. SAP HCM SAP SuccessFactors Berater ( Mensch ) darauf,Ihre Expertise und Motivation bei einem Arbeitgeber einzusetzen, beidem die Mitarbeitenden im Mittelpunkt stehen. Sind Sieleidenschaftlicher SAP HCM Berater ( Mensch ) und möchten Sie gernevon Anfang an bei einer SAP SuccessFactors Einführung mit dabei sein?Dann freut sich das Leuchtmehr-Team auf Ihre Bewerbung für diesen SAPHCM / SAP SuccessFactors Job. Profitieren Sie von mehrSAP-Karrierechance mit Leuchtmehr als spezialisierteSAP-Personalberatung und von einer individuellen Karrierebegleitung.Wir freuen uns auf Sie! Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Mitarbeitbei der Einführung und dem Roll Out von SAP SuccessFactors :Fit-Gap-Analyse, Konzeption, Testing, Implementierung, Go-Live undAfter-Go-Live bzw. Hypercare Phase Möglichkeit die Teil- oderProjektleitung im Rahmen der SAP SuccessFactors Einführung zuübernehmen und Koordination externer Dienstleister SAP HCM InhouseBeratung bzw. SAP HCM Modulbetreuung inkl. der Weiterentwicklung vonSAP HCM Untermodulen und der SAP SuccessFactors Komponenten inkl. SAPHCM Customizing bzw. SAP SuccessFactors Konfiguration Prozessanalyse,-design und Harmonisierung von Geschäftsprozessen im Human RessourceManagement (SAP HXM) sowie Durchführung von Integrations-, Funktions-und auch User Acceptance Test (UAT) Übernahme von SAP HCM bzw. SAPSuccessFactors 2nd Level Support sowie Schulung der SAP Anwender undKey User ( Mensch ) Das bringen Sie für diesen SAP Job mitPersönlichkeit mit fließenden Deutsch - und gutenEnglischkenntnissen sowie einer abgeschlossene Ausbildung bzw. StudiumBerufserfahrung in der SAP HCM Modulbetreuung oder SAP HCM Beratungmit SAP HCMCustomizing Know-How in SAP HCM PY, SAP HCM PT, ergänzendin SAP HCM PA bzw. SAP HCM OM Idealerweise Erfahrung mit SAPSuccessFactors z.B. in Employee Central (EC), Recruiting, Onboarding,Performance & Goals oder Learning Fundiertes Verständnis für diepersonalwirtschaftlichen Prozessen (SAP HXM) sowie SAP HCMProjekterfahrung Analytische und konzeptionelleFähigkeiten , Passionund Kundenorientierung sowie Teamgeist und Zuverlässigkeit Das sindIhre Benefits bei diesem SAP Job Spannende SAP SuccessFactors und SAPHCM-Projekte und -Aufgaben Gehaltspaket von bis zu 90.000 EUR p.a. ,je nach bisheriger SAP HCM bzw. SAP SuccessFactors Erfahrung 40Stundenwoche mit Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto für eine guteWork-Life-Balance Bis zu 4 Tage Home Office pro Woche bzw. 80% mobilesArbeiten Berufliche und persönliche Entfaltungsmöglichkeiten beieinem familiären und langfristigen Arbeitgeber Eine Führungskraft,die Sie gerne individuell fördert und die zu den bestenFührungskräften in der Region zählt Ihre persönlicheSAP-Karrierebegleiterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Jobhaben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zurVerfügung: [email protected] +49 7151 250 4611